秋高气爽，班组组织大伙外出郊游。有人带了毽子，大家一时兴起，都想一展手脚。
　　开始，十几个人你一脚我一脚，争先恐后抢着上前踢。结果，两三下毽子就被踢飞了。后来，大家索性围成一个圈，左踢右挡，前传后接，效果好了很多。但是，如果有人踢偏了，几个人一拥而上，毽子踢不着还常常撞得人仰马翻。
　　大家都指责别人水平太臭。为证明自己技术没问题，挨个儿踢了一回，个个都能踢几十下。问题出在哪儿了？
　　有人提出，可能是圈子的大小不合适，或者是配合时力度、准头没控制好。于是，大家一边试着合适的角度，一边重新站位。结果，这次开始后踢了6下。虽然比之前有进步，可还是不如预想的好。有人泄气了：“这事人一多就乱。”有人灵机一动：“找一个技术好的站在圈子中间，毽子一旦出险，让他出来救援。”这招一出，最高记录终于踢到了10以上。
　　午饭时，我故意问大家，从这次踢毽子游戏中学到了什么。有人说，做游戏不能只想着自己表现，必须要学会相互配合，否则就容易乱了。“那该如何配合？”“首先要知道彼此的实力，然后按实力合理排兵布阵，这样才可能赢。”
　　我又问，为何大家只围成一个圆，和圆中有一个中心点的效果不同？大家沉思许久，有人说只有圆，相互之间虽然有了衔接，比单打独斗要好。可一旦游戏出现偏差，没人主动站出来，还是会出问题。“所以，有了中心点，就有人可以随时紧盯游戏，查缺补漏。”另外一个同事补充说。
　　“没错，一个游戏想要取胜，不光要个人技术好，还需要大家配合，并找到最好的配合办法。”我笑着点了点头，“班组的生产跟这一样，团队之间的合作和有效的合作方法，才是生产顺利进行的保证。大家说对吗？”“没错！”
　　笑声中，大伙这顿饭吃得格外香。W
　　低压车间班组长 文君
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