2012年，我借调兵器集团公司总部工作，在北京兜兜转转近一年时光，沐浴着三里河畔的暖阳，我想停止行走的脚步，留下来。
　　就在当时，兵器集团的节能环保公司已同意接收我。而侄女履新任一家美国驻京投资管理公司总监，急缺帮手，求我去救场。于是，一道选择题摆在了我眼前，坚守军工缘？还是端外国人的饭碗？
　　一番瞻前顾后，患得患失自是难免。国有企业的薪水当然不可与老外相比，可是人在职场，除了薪酬待遇，还有经验、经历、人脉、情感、文化等同样重要的东西，看似是些虚的心理需求，却不容忽视。从18岁走进江南子弟学校当教师，后转江麓做宣传文化工作，再到兵器总部编写兵工文化，20多年的岁月，我的骨子里早已是一个老兵工。
　　那年，师范毕业，学校将我分配到湘潭市中心的一所名校，同学们羡慕不已。我哥说：“回江南厂吧，父母老了要你照顾，回军工企业子弟学校当老师多有面子啊！”湘潭市两家国有大型兵工厂，江南生产炮弹，江麓制造坦克，一矛一盾，保疆卫国，使命神圣。江南江麓人说着“汉阳造”的湖北话，走到湘潭街头格外神气。哥哥大学毕业后成了一名“江南”人，长兄如父，我跟着他在那上学、生活，荣幸地挤进了兵工子弟的行列。怀着对兵工企业的这份憧憬和感情，我听了哥的话，将毕业分配由繁华的市中心改派到偏远的楠竹山。
　　一次选择，让我骄傲地成了一名真正的兵工人。12年讲台生涯，我最美好的青春年华奉献给了江南的那个菁菁校园，徒儿三千皆为兵工学子。
　　天性喜好文字，边教书边写了一堆闲适散文，常有习作见诸报端。刚巧，江麓报社缺一记者，其宣传部领导多次诚邀，我意欲前往。正准备作别讲坛，众亲友却结盟反对，笑话我脑子进了水。缘何？
　　国企风光不再，举步维艰，国家出台政策，给企业减负，剥离社会职能，子弟学校收编市教育局，放弃大好的脱贫解困机会，又一头扎进兵工困难企业，谁说不是傻！再说，教师这职业多好啊，学生爱戴，家长尊敬，还有寒暑假。企业报的小记者，既要鞍前马后，又要埋头作文，还是个没有记者证的编外汉，有什么出息？
　　算盘打得响，句句都有理。小女子却心意已定，带着一本新闻写作入门书，走进了江麓报社那栋灰色的苏式老建筑。在即将迈出兵工行列的前夕，我做出了职业生涯的第二次选择，续当军工人。
　　参加工厂的大会小会，扛着照相机跟着领导接见各级首长，读生产经营数据分析报告，我深切体会到“当家不易”的艰难，懂得了什么叫“对党负责、对国家负责、对员工负责、对历史负责”；深入生产一线，为劳模摄影撰文，与青工交友，替普工鼓呼，我感受着“唯实、创新、开放”的兵工精神；组织各级员工培训企业文化，给大家讲大年三十熬夜班的翻砂工人、临终还牵挂科研试制情况的老工程师、冒严寒顶酷暑奔波市场的销售员、临危受命三立军令状的老厂长、奏响改革三部曲的总经理、冒着危险带头爬上工棚屋顶铲积雪的书记等江麓人的故事，解读兵工人“把一切献给党”的价值追求和坚守信念。
　　11年的锻炼，我由一个分不清车钳刨铣磨的教书先生，成长为企业的中层管理者；由一个没写过一篇新闻、一份材料的青涩文人，成长为高级政工师，撰写的管理研究课题、企业文化案例屡获大奖。是江麓给了我机会，为我提供了事业发展的平台、能力上升的空间，对组织的培养、领导的关心、同事的帮助，我永存感恩，做一名“有抱负、负责任、受尊重”的兵工人成为了我的人生追求。
　　2012年年初，我走进兵器集团公司这个青砖飞檐琉璃瓦的总部大院，借调在这新的领地学习，取经。拜众人为师，向师傅看齐，以领导为榜样，经年累月的工作经验，历练出他们忙而不乱、井然有序的职业素养，兢兢业业的敬业精神，更是我这个初来者学习效仿的风骨脊梁。
　　京郊槐树岭办公室，我们为兵工发展史著书立传。回眸历史，从官田兵工厂一杆枪一门炮的修理，到今天的高科技国际化兵器工业，中国人民兵工的每一步发展都紧紧伴随着中国革命的胜利，紧紧追随着共和国成长的脚步。兵器工业集团的发展史，是一部自力更生、艰苦奋斗的创业史，也是兵工文化的形成史和演变史。
　　无论是人民兵工先驱者吴汉杰，抗战根据地兵工事业的开拓者吴运铎、黄崖洞兵工厂厂长左权、新中国人民兵工主要奠基人之一刘鼎、“群钻”发明者倪志福等老一代兵工人，还是在科技创新的征途上，白发挂帅三代坦克总设计师、独臂老专家祝榆生、兵工院士王兴治、苏君红、王哲荣、苏哲子、杨绍卿……他们都以实际行动践行着“把一切献给党”的诺言，他们的故事深深地感动着我，激励着我，让我对兵工精神的真谛有了更深的理解和领悟。
　　兵工文化，像一个巨大的磁场，我是其中一块小小的磁石，为了不迷失方向，2012年11月，我做出了事业道路上的第三次选择。谢绝了外资企业的邀请，带着我的人事档案和报到单，走进了车道沟桥边的节能环保公司，将人生的坐标继续定位在兵工序列，坚守着我的军工缘。