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现代人力资源包含两个要素：外在要素——量的管理。对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使两者经常保持最佳比例和有机结合，使人和物都充分发挥出最佳效能。
关于加强现代人力资源管理的几点建议
【摘 要】
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现代人力资源包含两个要素：外在要素——量的管理。对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使两者经常保持最佳比例和有机结合，使
【机 构】
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山东里能里彦矿业有限公司
【出 处】
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山东煤炭科技
【发表日期】
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2008年1期
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