【摘 要】
：
人事考核是整个人事管理制度的组成部分,是人事管理的基础工作,也是对工作人员选拔任用的重要手段.因此,深入研究考核和升迁的心理学问题,是非常必要的.一、考核的心理分析1
论文部分内容阅读
人事考核是整个人事管理制度的组成部分,是人事管理的基础工作,也是对工作人员选拔任用的重要手段.因此,深入研究考核和升迁的心理学问题,是非常必要的.一、考核的心理分析1、考核标准的导向作用考核标准是任务目标对人员要求的具体化,因此,它具有“指挥棒”的作用.订立怎样的考核标准,教职工就向怎样的方向努力.用全面的标准考核评价教师,教师就注意政治表现,加强品德修养,同时认真提高业务水平;而用片面标准考核评价教师时,导向作用表现得更为明显,因为单项标准比多项标准更鲜明突出.当学校单纯以学历文凭来考核教师时,甚至连教
其他文献
随着新课程改革的深入,越来越多的学校和教师开始重视运用科学的教育方法和先进的教育手段。信息技术在初中地理课堂教学中的应用,有利于地理课程资源的充分开发和利用,丰富
目的：探讨维持性血液透析（MHD）患者肺动脉高压（PH）的发生情况及相关危险因素。方法：收集患者的一般资料、超声心动图检查结果以及其他实验室检查结果,并按照美国心脏超声协会指南,
通过对引进的玉杏、红丰、凯特、红太阳、大棚王等5个山东杏品种1年生枝条进行0℃、-25℃、-30℃、-35℃、-40℃等5个梯度低温和时间交互胁迫处理，测定各品种电解质渗出率、可
通过对60株榆林市榆阳区内生长的合作杨（Populus simonii×P.pyramidalis cv.‘Opera8177）’生长情况的调查,结果表明：随着树木生长加粗,胸径、地径基本同步增粗,胸径/地径
为了探索防护林阔叶树造林的树种，在福建省福安市进行了不同海拔阔叶树造林树种选择试验。结果表明，不同海拔适应的阔叶树造林树种有木荷、枫香、杜英等3种，其适应性好，生长量高，
砂地柏为固沙造林和水土保持的优良树种。文章对砂地柏的生物学特性作了介绍，对在青海省的硬枝大田扦插及嫩枝温棚容器扦插育苗技术进行了探讨。
诗词是中华文化的结晶,在漫长的岁月历程中见证着中华民族的发展变革、社会百态,展现着作者的种种情思。由于小学生的记忆力、审美力、思维能力以及想象力正处于飞速发展的阶
对甘南县甘南林场6年生沙棘园连续2年进行了施肥试验,结果表明：施肥与不施肥相比差异极显著,其结实量与生长量均有显著提高,施肥可使结实量提高126.5%,树高生长量提高70.6%,地
通过不同激素配比诱导文冠果组培苗生根的试验,结果表明：添加0.5 mg.L-1 NAA和0.5 mg.L-1的IBA,文冠果组培苗生根率达70%,根系生长健壮。从部分生根苗移栽效果上看,文冠果尽管
以木麻黄15个无性系幼苗为试材,用聚乙二醇-6000（PEG-6000）在室内模拟干旱条件,研究了上述15个无性系在干旱胁迫下生理指标的变化。结果表明：除了南山8,其余参试无性系在重度（15%