3月20日，《财富》（中文版）在京发布“中国企业社会责任100排行榜”。排行榜选取2012年《财富》全球和在华500强的112家企业，评估架构参考ISO 26000社会责任国际标准，涉及该标准7大核心议题，汽车、航空原材料等12个行业。
　　该榜单显示，索尼、英特尔、三星电子位列在华外资企业前三名，中国远洋控股、联想集团、中国石化分列中国本土公司前三名。相较于2011年，本土企业得分大幅提升，外资企业略有下降。
　　中国远洋控股第三次蝉联排行榜中国榜单第一名，系统、综合、详细的信息披露形式和殷实的数据披露是其领先之处。中国远洋继续积极践行全球契约可持续发展领导力蓝图，并与多家NGO合作共同开展扶贫帮困和应对气候变化等方面的活动。
　　索尼在环境、社会、企业治理三个方面的信息披露中均表现优异，连续两年获得外资企业榜单的冠军。以“2050年环境零负荷”为准绳，索尼根据ISO 14001的标准建立了一套环境管理体系，这一体系包含了索尼运营的各个方面。
　　本土企业差距明显
　　在肯定本土企业环境、社会和企业治理领域进步的同时，报告亦通过本土与外资企业的比较分析，总结其可改进之处，指出仍缺乏在确保报告可行度和透明度方面的细节。
　　统计显示，气候变化与生物多样性保护、供应链管理是两者分差最大的两项。报告认为，中国企业缺乏温室气体减排的具体量化目标以及保护生物多样性和生态系统的具体行动；缺乏基于企业社会责任指标的供应商选择系统及带动供应商共同履责的项目。
　　报告发现，只有23%的本土企业制定了可量化的环境目标，在覆盖比例和全面性上远低于外资企业。本土企业的社区项目缺乏多样性，在教育培训项目上差距最为显著。编制报告时，本土企业关键议题的认定机制为17%，低于外资企业的47%。
　　行业重心与亮点
　　排行榜同时公布了12个行业的分析报告，通过对上榜企业的研究，探寻出各行业企业社会责任方面的重心及亮点。以电信行业为例，报告选取2家外资企业和3家国有企业，分析认为“关注弱势群体、积极开展绿色行动”是其行业履责重心。
　　报告列举了中国移动引领供应商低碳发展，中国电信开展员工援助计划的案例，指出电信行业履责亮点集中于应对气候变化和关注员工心理健康两方面。
　　在本土企业与外资企业，分行业履责重心和亮点之外，排行榜报告进行了不同国家外资企业的比较分析。结果显示，日本企业平均得分最高，在环境和社会两个领域的进步最为明显，分别增长10%。德国企业在企业治理领域得分领先其他国家。
　　据了解，这是《财富》（中文版）第三次发布此榜单。主办方希望通过介绍各个行业领先者的成功经验和最佳实践，为愿意践行社会责任的企业提供标杆并跟踪其发展，同时为本土及外资企业提供有价值的深入思考，鼓励企业在社会责任领域的良性竞争，并最终建立公司共同价值观。