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随着创新经济的到来，团队工作方式日益增多，团队创新氛围成为影响个人创新的主要外界因素。介绍了团队创新氛围的研究背景，详细讨论了创新想法和创新绩效所对应的不同团队创新氛围结构．概括总结了团队创新氛围水平、强度和形成机制的研究现状，最后探讨了团队创新氛围的未来研究方向。
团队创新氛围:以团队水平促进个人创新
【摘 要】
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随着创新经济的到来，团队工作方式日益增多，团队创新氛围成为影响个人创新的主要外界因素。介绍了团队创新氛围的研究背景，详细讨论了创新想法和创新绩效所对应的不同团队创新氛
【机 构】
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武汉大学经济与管理学院。湖北武汉430072,武汉软件工程职业学院经贸系
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2010年2期
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