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按照党中央、国务院的部署要求,去年以来,国家质检总局认真开展总局机关及直属系统绩效考核工作。从实施情况来看,绩效考核对推动工作落实、促进工作创新、提升管理水平具有重要意义。然而,行政机关的绩效考评工作仍处于起步阶段,还存在不少困难和问题亟需解决。本文尝试将HACCP理念应用到检验检疫部门的绩效管理工作中。