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<正>绩效管理作为企业内部管理体系的一个重要组成部分,在塑造和提升企业的核心竞争力方面的作用越来越大。绩效管理体系是依据企业发展战略、部门工作目标、员工岗位职责建立的,其目的是为充分调动员工的积极性和创造性,更好地实现企业发展目标。因此建立绩效管理体系时需特别注意以下几项工作:
企业绩效管理工作的重要性
【摘 要】
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<正>绩效管理作为企业内部管理体系的一个重要组成部分,在塑造和提升企业的核心竞争力方面的作用越来越大。绩效管理体系是依据企业发展战略、部门工作目标、员工岗位职责建
【机 构】
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西安市地下铁道有限责任公司
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2010年05期
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