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随着经济全球化的进一步发展，加强对人力资源管理理论的研究尤为重要。本文从人力资源研究分类和当前人力资源管理研究的三个重要领域(即战略人力资源管理、国际人力资源管理和人力资源管理效益评估研究)入手，分析人力资源管理理论研究的意义。
人力资源管理研究综述
【摘 要】
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随着经济全球化的进一步发展，加强对人力资源管理理论的研究尤为重要。本文从人力资源研究分类和当前人力资源管理研究的三个重要领域(即战略人力资源管理、国际人力资源管理
【机 构】
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辽宁省鞍山市中心医院
【出 处】
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企业文化（中旬刊）
【发表日期】
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2013年4期
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