党的干部“四化”方针的由来

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最近,党中央多次强调指出要确保党和国家的各级领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里,这一论断从战略的高度概括了党的干部工作的核心问题。回顾十一届三中全会以来党的干部“四化”方针的形成以及实施中的经验教训,对我们理解党中央的这一论断,全面正确地贯彻执行干部“四化”方针很有必要。 干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,是十一届三中全会后党中央为适应社 Recently, the party Central Committee has repeatedly stressed that it is necessary to ensure that leadership at all levels in the Party and the state is mastered in the hands of loyalists to Marxism. This thesis summarizes the core issue of the party’s work of cadres from a strategic perspective. Recalling the formation of the principle of “four modernizations” of the party cadres since the Third Plenary Session of the 11th CPC Central Committee and the experiences and lessons learned from implementing them, it is necessary for us to understand this conclusion of the party Central Committee and comprehensively and correctly implement the “four modernizations” of cadres. The revolutionization, rejuvenation, knowledgeability and specialization of the contingent of cadres are the result of the Party Central Committee’s accreditation of the Third Plenary Session of the 11th CPC Central Committee
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