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"国培"的宗旨是通过骨干教师置换研修、短期集中培训以及教师远程学习三种培训方式提高中西部教师的教育教学能力和专业化发展,以更好地促进基础教育课程改革和高中新课改。那么如何将"国培"效益落到实处呢?本文从新课改的视角出发,尝试构建"国培"效益评估模型,以应用为导向,实现其在中西部教师队伍建设、提高教师教育教学质量以及教师专业化发展中的核心作用。