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基于大型军工企业具有涉密人员多、涉密事项多和涉密等级高等特点，文章主要分析当前大型军工企业人员保密管理存在的不足，从社区网格化管理模式借鉴、保密网格化管理模式实践等方面探讨保密网格化管理措施，加快提升军工企业防范化解失泄密风险能力。
大型军工企业保密网格化管理探索与实践
【摘 要】
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基于大型军工企业具有涉密人员多、涉密事项多和涉密等级高等特点，文章主要分析当前大型军工企业人员保密管理存在的不足，从社区网格化管理模式借鉴、保密网格化管理模式实践等方面探讨保密网格化管理措施，加快提升军工企业防范化解失泄密风险能力。
【机 构】
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南京电子技术研究所
【出 处】
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中国高新科技
【发表日期】
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2022年15期
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