【摘 要】
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一、人力资源规划在地勘企业竞争中的意义rn1.人力资源规划对合理利用人力资源,提高企业劳动效率,降低人工成本,增加企业经济效益有重要作用rn人力资源规划可以调整人力配置
【机 构】
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内蒙古煤田地质局472队 内蒙古通辽028000
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一、人力资源规划在地勘企业竞争中的意义rn1.人力资源规划对合理利用人力资源,提高企业劳动效率,降低人工成本,增加企业经济效益有重要作用rn人力资源规划可以调整人力配置不平蘅的状况,进而谋求人力资源的合理化使用,使人工成本控制在合理的支付范围内,从而提高企业的劳动效率.人力资源规划还可以通过对现有的人力资源结构进行分析检查,找出影响人力资源有效运用的主要矛盾,充分发挥人力效能,降低人工成本中的比重,提高企业的经济效益.
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