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西部大开发以来，四川省人才开发工作在省委、省政府的高度重视下，取得了较大进步。目前全省人才总量居西部之首、全国第七，初步形成了一支以58位在川院士为龙头、以近8000名高层次人才为中坚的高层次人才队伍。但站在一个新的起点上重新审视高层次人才队伍现状，应当看到四川省是人力资源大省而非人才资源强省，特别是高层次人才结构不合理、工作重点不明确、工作合力不够的问题，仍然十分突出。抓好高层次人才队伍建设，我认为要注意以下两点：