摘 要 老干部是中国革命和建设的功臣，半个多世纪以来，他们把个人的命运与党和国家的命运联系在一起，曾为共和国的昨天前赴后继、浴血奋战，又为新中国的建设呕心沥血付出了艰辛的劳动。他们是建功立业、无私奉献的一代，是为社会主义现代化建设奠基铺路的一代，作为老干部工作者，我们要怎样做好这份工作，首先要具备一份孝心，要具备无私分享、淡泊名利、就真务实、不怕辛苦、任劳任怨、雷厉风行、开拓创新的工作精神。
　　关键词 老干部 老干部工作者
　　中图分类号：G632 文献标识码：A
　　老干部工作是一项政治性强、政策性强的工作，同时也是一份需要热心、诚心、细心、爱心尽心尽职的工作，也是一份对五千年民族精神的传承及对我党优良传统的继承和发扬的工作，笔者在老干部岗位上工作5年，现就老干部工作中的态度、问题进行探讨。
　　一、百善孝为先
　　要想做好一名优秀的老干部工作者，首先要具备一份孝心。（1）要树立尊老、敬老、养老、世亲行孝的观念。（2）要从小事做起，从点滴做起，从身边的亲人做起，让身边的每位老人能在爱与温暖中度过安详和谐的晚年。（3）注重对身边同事的感化，用自己关爱老人的心态去影响身边的人。
　　二、无私奉献、淡泊名利
　　要想做好一名优秀的老干部工作者，要具备无私奉献的工作精神淡泊名利的心态。老干部工作的中心任务就是服务；老干部工作人员就是老干部的一名“勤务员”，服务不仅包括生活上的关心照顾，更包括政治上的关心爱护和精神上的安慰。特别是老干部已进入高龄期和高发病期，加之改革不断深化，新情况、新问题不断涌现，更需要“勤务员”对他们多加关心、爱护和帮助。紧跟发展形势从健康、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求，不断充实、丰富老干部工作的内容。
　　三、求真务实、不怕辛苦
　　要想做好一名优秀的老干部工作者，要具备求真务实、不怕吃苦的工作作风，老干部工作的具体内容主要是物资文化生活保障工作，医、食、住、行、学、乐、健、为，每一项工作都很具体、很实际，都需要实打实地做。老干部工作者要有踏实的工作作风，不辞辛苦，深入到老干部中间去，“走百家门、问千家事、解万家难”，带着感情做事，身体力行“四心”、“四个一”的服务承诺。“四心”即：对老干部热心，服务过程细心，解答问题耐心，落实待遇尽心；“四个一”即：送上一个微笑，主动搀扶一把，给一个明确答复，办好每一件事。
　　四、任劳任怨、雷厉风行
　　要想做好一名优秀的老干部工作者，要具备任劳任怨、雷厉风行的工作作风，老干部工作是一项非常辛苦的工作，工作量大，标准要求高，做好这项工作，没有任劳任怨的精神是不行的。特别是在老干部工作人员少、经费紧张的特定条件下，老干部居住地分散，完成好各项老干部工作任务，必须具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想品质。老干部已整体进入高龄期、高发病期和重病高发期阶段，这就要求我们在对待老干部们反映的困难和问题，不能用“研究研究”、“商量商量”的拖拉作风去应付，更不能找这样那样的借口，使本来很容易办的事久拖不决。要雷厉风行，急事急办，特事特办，做到平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人探。凡是自己和本部门能够解决的，要立即采取措施，尽快给予解决；凡是需要上级解决的，要抓紧向上级汇报请示；对于一时解决不了的，也要及时向老同志解释清楚，并积极创造条件，力求尽早得到解决。切不可推诿扯皮，磨蹭拖延。
　　五、开拓创新、提高自身修养
　　要想做好一名优秀的老干部工作者，要具备开拓创新的工作热情，也要虚心好学的的学习心态，不能因循守旧、墨守成规，不能坐等“红头文件”，光指望上级政策、给办法，而要充分发挥主观能动性，加强调查研究，大胆探索，开拓奋进，不断总结新经验，创造新办法，解决新问题。另外不能因为有经验、论资历放弃加强自身修养，提高综合素质的学习能力。通过学习解决新问题总结新经验，做好老干部服务工作。
　　总之，通过努力工作，使老干部充分体验到尽管已经离退休了，但党和人民以及他们工作过的单位并没有忘记和冷落他们，他们仍然受到爱戴和尊重以，使他们有愉悦的心情安度晚年。□
　　（作者单位：南京市点将台社会福利院）