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本文对企业人力资源管理现状方面的内容进行具体分析,从人力资源管理投入力度、规模、规范性等角度对发展趋势进行研究,以期为企业人力资源管理工作的开展提供一定启发和参考.
企业人力资源管理现状和发展趋势研究
【摘 要】
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本文对企业人力资源管理现状方面的内容进行具体分析,从人力资源管理投入力度、规模、规范性等角度对发展趋势进行研究,以期为企业人力资源管理工作的开展提供一定启发和参考
【机 构】
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曼彻斯特大学
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2017年6期
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