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为及时缓解员工的心理压力,营造良好的组织氛围,降低企业的管理成本,实现企业经济效益的提升,目前越来越多的企业开始实施员工帮助计划(EAP)。分析了企业实施EAP应遵循的原则,阐述了企业实施EAP的模块设计和应采取的保障措施,并提出了相关建议。
企业员工帮助计划(EAP)的推进策略
【摘 要】
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为及时缓解员工的心理压力,营造良好的组织氛围,降低企业的管理成本,实现企业经济效益的提升,目前越来越多的企业开始实施员工帮助计划(EAP)。分析了企业实施EAP应遵循的原则
【机 构】
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中南勘察基础工程有限公司
【出 处】
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武汉冶金管理干部学院学报
【发表日期】
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2020年4期
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