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野战部队的中心工作是军事训练，根本目的是提高部队战斗力，其管理工作都是围绕中心任务来进行的，具有较强的系统性、目的性、层次性，主要体现在实行统一的指挥、统一的制度、统一的编制、统一的纪律、统一的训练。因此，管理的对象具有较大的约束性，管理层次具有较强的直接性，管理的程度具有较大的综合性，管理的权限具有较强的强制性，管理的过程具有较强的连续性。