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加强对中学课余篮球训练工作的管理,不仅有利于课余篮球训练工作和谐有序地开展,同时还有利于发掘中学生的篮球潜能,更好为上级输送篮球后备人才。文章认为篮球教师首先要提高篮球技能与管理水平;其次通过目标管理、建立科学的课余训练管理体系;为进一步提高管理效能,要充分发挥好骨干队员的协助管理作用。