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期刊论文
对人才不能“敬而远之”
对人才不能“敬而远之”
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a956280507
【摘 要】
:
目前,一些地区、部门和单位,培养人才轰轰烈烈、引进人才高歌猛进、爱护人才视如贵宾,但在使用人才上却大打折扣,对人才敬而远之,养而不用。
【作 者】
:
张成
【机 构】
:
辽宁省阜新市人力资源和社会保障局党委工作部
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
2014年17期
【关键词】
:
引进人才
使用人才
领导学
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目前,一些地区、部门和单位,培养人才轰轰烈烈、引进人才高歌猛进、爱护人才视如贵宾,但在使用人才上却大打折扣,对人才敬而远之,养而不用。
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