【摘 要】
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<正>企业存在的意义有两个:一是为社会创造幸福,二是为员工创造幸福。幸福企业就是能够满足员工幸福以及为社会谋求福利需要的企业。最近几年,中国企业员工的任职时间越来越
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<正>企业存在的意义有两个:一是为社会创造幸福,二是为员工创造幸福。幸福企业就是能够满足员工幸福以及为社会谋求福利需要的企业。最近几年,中国企业员工的任职时间越来越短,离职率越来越高。员工离职率已从平均6%—8%增长至14%—20%。在员工中,有73%的员工刚从前一所工作单位辞职,24%的员工已经调换过3个以上的工作岗位,22%的员工有可能在加入公司的第二年就会离职。究其原因,其实就是员工在企业中没有归属感,继而导致没
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