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现代人力资源开发观认为,人力资源开发是对能够参与社会活动的劳动力的培养、促进、改造与作用发挥的过程,是这个群体生理控制、心理培养、人事结合与管理的整体发展。国防人力资源开发则主要指在社会人力资源体系中招收适合军事需要的人力资源,开拓国防人力资源保障渠道。本文试从国防人口入口处,对新形势下影响国防人力资源开发的因素进行分析。