国防人力资源相关论文
“国防人力资源”是指一定时期一个国家能够推动国防建设和确保国防安全的具有智力和体力劳动能力的人及其能力的总称.“国防人力......
背景rn人口作为社会活动的主体,不仅是制约国家经济发展的关键因素,而且也是制约国防建设的关键因素.人口状况,包括人口的数量、素......
现代人力资源开发观认为,人力资源开发是对能够参与社会活动的劳动力的培养、促进、改造与作用发挥的过程,是这个群体生理控制、心......
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国防人力资源开发与优化配置问题是现代国防经济学科军事人力理论和实践研究的重要方面,关乎国防资源配置效率、国防实力以及军队......
寻租作为一种非生产性活动产生于"经济人"的趋利避害行为,如果在军队中存在寻租行为,其结果会导致军事人力资源"生产"效率和配置效......
对国防人力资源退役决策动因进行了实证研究，运用德尔菲法对退役动因因素筛选，拟退役人员对退役动因因素进行问卷筛选，并运用SPSS软件......
文章分析了国防人力资源退役安置现状以及问题，提出了国防人力资源退役安置绩效评价概念结构模型，构建了国防人力资源退役安置绩效评......
<正>青少年是国家未来的希望,是国防人力资源的主力军,他们的国防观念对于维护我国国防安全具有的意义不言而喻。本文试图通过对当......
当前,我国人口逐步呈现出老龄化、城镇化和人口素质不高等"非均衡"状态,这也是今后相当长时期内人口资源的基本特点,已影响到我国......
２１世纪的中国国防，面临着人口素质、自然资源、生态环境诸多因素 的制约和挑战。跨世纪的中国军队，必须树立与国家可持续发展战略相适......
本文结合信息化战争条件下国防人力资源的发展趋势与我国积极实施强军战略的客观需要，在分析国防人力资源发展战略背景的基础上，结合......
