【摘 要】
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人力资源管理模式作为信息技术的“互联网+”方式,如果能够整合信息技术并建立适应发展的管理模式,将有助于顺利进入现代管理模式,促进中央企业的可持续发展。只要顺应时代潮
【机 构】
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人力资源管理模式作为信息技术的“互联网+”方式,如果能够整合信息技术并建立适应发展的管理模式,将有助于顺利进入现代管理模式,促进中央企业的可持续发展。只要顺应时代潮流并利用信息技术来确保人力资源管理的运作更加充分,中央企业等组织就可以以突出和可持续的方式发展。
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