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黨的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和名项工作任务的战斗堡垒。中央在《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》中，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设提出了新的要求，但国有企业基层党建还存在许多薄弱环节，本文试对国有企业在新形势下如何强化基层党建工作进行探析。
一、加强学习。提高组织决策能力
理论素质事关决策的正确性、科学性。基层对党组织要建立健全包括学习制度、内容、方式、程序等，确保学习常态化、制度化。
一是突出学习主题。完善机制，遵循“理论创新到哪里、新的实践进行到哪里，学习就跟进到哪里”，建立健全相关学习计划，以规范制度为保障，促进学习常态化。
二是强化学习示范。领导带动，以组织学习为基础，要求领导干部带头讲党课，结合支部特点，讲自己的感受和想法。
三是丰富学习形式。营造氛围，创新方式地学习党章、系列讲话，搞活两学一做；有的放矢地学习与单位发展相关的课题和研究成果。
二、抓实基础工作。强化基层组织建设
基层党组织是联系基层职工的桥梁和纽带，是国有企业的重要信息源和风向标，建设好企业基层党组织对于不断推进企业的改革和发展至关重要。
一是选优配强支部书记。在基层支部书记的配备上，要着力培养精业务、懂党建的复合型支部书记。加强基层干部的日常管理，对基层班子、班子成员、后备干部的推荐统一进行管理，并定期进行考核分析，为干部管理、选拔和任用提供科学依据。
二是大力加强基层领导班子建设。建立和完善基层党组织书记岗位目标责任制和民主评议制度，促进支部书记认真履职。
三、落实党员责任，实现党建全面覆盖
建立健全党员责任制度，是新形势下加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政基础的积极探索和实践创新。
一是划分责任主体，明确责任内容。根据《党章》的要求，党员在责任区内要做好“三个员”——宣传员、联络员、服务员。对于不称职的，支部书记要进行约谈，找到问题所在，及时纠正。
二是建立帮扶结对档案，切实帮助有困难的职工。党员在责任区内要找1～2名在工作、生活等方面有困难的职工进行结对帮扶，定期进行一对一帮扶，支部要对其帮扶效果进行检查，并计入考核成绩内。
三是建立责任区活动制度。为了更好地发挥党员为群众服务作用，建立责任区活动制度，使活动的范围进一步扩大，实现全员覆盖。
四、增强队伍活力。努力推进党员管理创新
十八届三中全会要求：“以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。”
一要扎实开展“两学一坐”活动。基层党组织要通过党员日活动，紧紧围绕“学习共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、做合格党员”的目标要求，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识，坚定理想信念，保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用精神实质，做讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献的合格党员。
二要大力加强发展党员工作。按照十六字方针，注重质量、优化结构，改进发展党员工作，加强思想上入党教育，重视在优秀青年中发展党员。注重在工作一线中发展党员，不断优化党员队伍结构。
三要认真实施“党员干部素质提升工程”。强化党员教育培训，按照分级负责的原则，利用集中学习、组织参观考察、建立培训基地等方式，整合培训资源，大规模培训党员干部，让更多的党员干部精通业务和经营管理知识。每年对党员干部进行一次普遍轮训，认真组织党员干部参加每个月党员日的学习培训。大力提升党员干部队伍的素质，从实际出发，在党员中培养一批业务能手和经营管理者。
五、推进工作创新。深入开展创先争优
党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，必须在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。
一要全面推进基层党组织建设。基层党组织要围绕发展征费主业，充分发挥党组织在单位发展中的核心作用。党组织要围绕建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强单位活力，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，充分发挥政治核心作用。
二要认真实施“党建示范工程”。按照“抓重点、求突破，抓典型、带全局，创精品、争一流”的思路和“突出特色、注重典型示范、强化党建工作”的要求，抓基层、打基础、配班子、建队伍，在不同岗位、不同层面建设党建工作示范点，着力培育一批基层党组织先进典型，着力加强“党建工作示范走廊”建设，带动基层党组织成为自觉贯彻落实“两学一坐”的组织者、推动者和实践者。扎实开展创先争优活动，加强创先争优活动，把推荐和评比先进典型的过程，作为激励先进、鞭策后进、推动工作的过程。通过典型示范，推进党建整体工作上水平。
三要抓好基层组织配套建设。根据职工群众的实际需要，要健全硬件和软件设施，如按照为民便民“五个中心”即党员群众民主议事中心、为民服务中心、科技信息学习中心、文体娱乐活动中心、和谐家园建设中心等功能，积极推动党组织服务阵地建设。同时，认真搞好党务公开和财务公开，在阵地内设置公示栏，定期公示党务、财务事项，接受群众监督，推动工作透明化，使每一位党员牢固树立宗旨意识，时刻不忘自身职责，处处走在群众前列，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。依托单位发展建设，搭建宣教载体。为了切实做好宣传教育群众工作，充分借助基层阵地这一平台，通过开展宣传教育活动，切实筑牢基层群众思想意识。搭建学习实践新平台，切实提高职工群众业务能力水平。
总之，认真把握基层党建工作的总体要求和主要任务，扎实推进各项工作，为国有企业发展提供坚实的组织保证，是我们党务工作者义不容辞的责任和义务。
一、加强学习。提高组织决策能力
理论素质事关决策的正确性、科学性。基层对党组织要建立健全包括学习制度、内容、方式、程序等，确保学习常态化、制度化。
一是突出学习主题。完善机制，遵循“理论创新到哪里、新的实践进行到哪里，学习就跟进到哪里”，建立健全相关学习计划，以规范制度为保障，促进学习常态化。
二是强化学习示范。领导带动，以组织学习为基础，要求领导干部带头讲党课，结合支部特点，讲自己的感受和想法。
三是丰富学习形式。营造氛围，创新方式地学习党章、系列讲话，搞活两学一做；有的放矢地学习与单位发展相关的课题和研究成果。
二、抓实基础工作。强化基层组织建设
基层党组织是联系基层职工的桥梁和纽带，是国有企业的重要信息源和风向标，建设好企业基层党组织对于不断推进企业的改革和发展至关重要。
一是选优配强支部书记。在基层支部书记的配备上，要着力培养精业务、懂党建的复合型支部书记。加强基层干部的日常管理，对基层班子、班子成员、后备干部的推荐统一进行管理，并定期进行考核分析，为干部管理、选拔和任用提供科学依据。
二是大力加强基层领导班子建设。建立和完善基层党组织书记岗位目标责任制和民主评议制度，促进支部书记认真履职。
三、落实党员责任，实现党建全面覆盖
建立健全党员责任制度，是新形势下加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政基础的积极探索和实践创新。
一是划分责任主体，明确责任内容。根据《党章》的要求，党员在责任区内要做好“三个员”——宣传员、联络员、服务员。对于不称职的，支部书记要进行约谈，找到问题所在，及时纠正。
二是建立帮扶结对档案，切实帮助有困难的职工。党员在责任区内要找1～2名在工作、生活等方面有困难的职工进行结对帮扶，定期进行一对一帮扶，支部要对其帮扶效果进行检查，并计入考核成绩内。
三是建立责任区活动制度。为了更好地发挥党员为群众服务作用，建立责任区活动制度，使活动的范围进一步扩大，实现全员覆盖。
四、增强队伍活力。努力推进党员管理创新
十八届三中全会要求：“以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。”
一要扎实开展“两学一坐”活动。基层党组织要通过党员日活动，紧紧围绕“学习共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、做合格党员”的目标要求，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识，坚定理想信念，保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用精神实质，做讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献的合格党员。
二要大力加强发展党员工作。按照十六字方针，注重质量、优化结构，改进发展党员工作，加强思想上入党教育，重视在优秀青年中发展党员。注重在工作一线中发展党员，不断优化党员队伍结构。
三要认真实施“党员干部素质提升工程”。强化党员教育培训，按照分级负责的原则，利用集中学习、组织参观考察、建立培训基地等方式，整合培训资源，大规模培训党员干部，让更多的党员干部精通业务和经营管理知识。每年对党员干部进行一次普遍轮训，认真组织党员干部参加每个月党员日的学习培训。大力提升党员干部队伍的素质，从实际出发，在党员中培养一批业务能手和经营管理者。
五、推进工作创新。深入开展创先争优
党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，必须在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。
一要全面推进基层党组织建设。基层党组织要围绕发展征费主业，充分发挥党组织在单位发展中的核心作用。党组织要围绕建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强单位活力，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，充分发挥政治核心作用。
二要认真实施“党建示范工程”。按照“抓重点、求突破，抓典型、带全局，创精品、争一流”的思路和“突出特色、注重典型示范、强化党建工作”的要求，抓基层、打基础、配班子、建队伍，在不同岗位、不同层面建设党建工作示范点，着力培育一批基层党组织先进典型，着力加强“党建工作示范走廊”建设，带动基层党组织成为自觉贯彻落实“两学一坐”的组织者、推动者和实践者。扎实开展创先争优活动，加强创先争优活动，把推荐和评比先进典型的过程，作为激励先进、鞭策后进、推动工作的过程。通过典型示范，推进党建整体工作上水平。
三要抓好基层组织配套建设。根据职工群众的实际需要，要健全硬件和软件设施，如按照为民便民“五个中心”即党员群众民主议事中心、为民服务中心、科技信息学习中心、文体娱乐活动中心、和谐家园建设中心等功能，积极推动党组织服务阵地建设。同时，认真搞好党务公开和财务公开，在阵地内设置公示栏，定期公示党务、财务事项，接受群众监督，推动工作透明化，使每一位党员牢固树立宗旨意识，时刻不忘自身职责，处处走在群众前列，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。依托单位发展建设，搭建宣教载体。为了切实做好宣传教育群众工作，充分借助基层阵地这一平台，通过开展宣传教育活动，切实筑牢基层群众思想意识。搭建学习实践新平台，切实提高职工群众业务能力水平。
总之，认真把握基层党建工作的总体要求和主要任务，扎实推进各项工作，为国有企业发展提供坚实的组织保证，是我们党务工作者义不容辞的责任和义务。