论文部分内容阅读
传统的维修力量配置问题研究仅仅是基于装备维修任务量计算维修人员配备方案，已不适应信息化条件下装备保障的发展。借鉴组织理论，把信息因素引入到维修力量配置研究，并考虑由于信息化导致的保障组织体制变革的影响，建立以成本效益为目标函数的维修力量优化配置目标规划模型，计算并分析得出维修力量优化配置方案。为研究信息化条件下的维修力量优化配置问题提供了一条新的思路和方法。