下一代领袖:开拓者的故事

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  美国《时代》周刊以“下一代领袖”为主题,介绍了几位不同行业的革新精英:她们是破解外科手术难题的医生,帮扶狱中妇女儿童及有前科者的非政府组织负责人,帮助难民开始新生活的企业家……她们的尝试和努力正在改变这个世界,影响着她们身边的人。
  玛丽娅·佩雷拉:
  神奇“胶水”解决外科手术难题
  这些天,玛丽娅·佩雷拉无论去位于巴黎的办公室,还是到波士顿参加会议,抑或是回到她在葡萄牙的家,都会随身携带一个拇指大小,装有粘合剂的瓶子。在这个被她视作幸运符的小瓶子里面,装着外科手术领域最古老难题之一的解决之道:如何在不对人体造成创伤的情况下,使身体上的伤口愈合。
  古埃及和古希腊人也曾为这一难题伤透脑筋,利用羊肠线或丝线将伤口缝合起来,是他们当时的解决办法。现代医生则依靠更为精湛的技术来缝合伤口,即便如此,仍不能杜绝感染、发炎及结疤等现象的发生。
  “科技创新是改善人们生命质量的关键因素。”现年30岁的佩雷拉说。她自小在葡萄牙的莱里亚市长大。2013年10月,她来到巴黎,加入巴黎医疗器械初创企业“壁虎生物医学公司”。当年年底,该公司完成了它的首轮融资,募集了1100万美元,用于推进其研发手术粘合剂及缝合伤口时的“打补丁”工作。
  七年以前,佩雷拉从位于波士顿的麻省理工—葡萄牙项目获得生物工程学博士学位后,便开始这方面的研究。
  2009年,波士顿儿童医院同壁虎生物医学公司接洽,要开发一种技术,以替代缝合先天性心脏病人伤口的做法。当下,美国每100名新生儿中就有一人患有先天性心脏病,这种病是导致新生儿死亡的一大主因。一个小孩的心脏只有其拳头大小,非常脆弱,缝合时会产生新的裂口和伤口。随着婴儿逐渐长大,还需要进行多次修复手术,难免不对患者造成进一步的伤害。
  佩雷拉成了主持研发这项技术的人选。她的目标是研发一种在复杂的人体生理环境下依然能发挥作用的粘合剂:心脏每分钟跳动大约60次,每一次都会泵出如她所说的“喷泉般的血液”。要在如此湿润且总是运动的环境中产生效果,这种粘合剂必须具有弹性,能够随着心脏的每次跳动进行扩张和收缩,不会被血液弄湿(其表面要排斥血液,且具有一定防水性),能进行生物降解且无毒。
  2012年,佩雷拉研发出一种符合上述标准的粘合剂。此外,这种粘合剂还有一个特性:只粘合外科医生用紫外线照射过的地方,从而使医生可以控制手术的进程。目前,这种粘合剂已进入临床试验,预计最早将于2017年应用到手术当中。
  萨斯基亚·尼诺·德里维拉:
  让暴力犯罪不再恶性循环
  走在监狱阴暗的走廊里,蹒跚学步的赛德对于身穿黑衣的狱卒或铁栅栏门丝毫不觉得害怕。自打在墨西哥城的圣塔玛莎阿卡提特拉监狱出生后,这个一岁半的孩子就一直生活在铁窗之下。他的处境并非偶然,在墨西哥的某些地方,法律允许孩子同他们正在服刑的母亲一同生活在监狱中,直到年满六岁。在这个国家,有超过300名幼儿正同母亲一起服刑。
  这是一种可怕的经历,但当萨斯基亚·尼诺·德里维拉领着赛德和他的母亲来到她在监狱中开设的一座小图书馆时,一切都变了。孩子从阴暗的监狱世界中被解救出来,置身于鲜艳的色彩、懒人沙发、各色儿童图书及玩具之中。只不过,这只是暂时的——那天晚上,赛德还要回到监狱中同其他犯人一起进餐,并在母亲的监房内和她相拥而眠。
  “这是墨西哥的顽疾所在。”现年27岁的德里维拉说道。她做事干练、精力充沛,是致力于改善墨西哥监狱生态的非政府组织“再团结一名墨西哥人”的负责人。
  德里维拉的工作是为身处监狱的孩子们创造一个良好的空间,让他们尽可能远离那些因绑架、谋杀或走私毒品而入狱的犯人。她还呼吁在全国范围内将同母亲一起服刑的孩子的最大年龄降为三岁,并最终废除这项规定。
  德里维拉是墨西哥猖獗的犯罪行为的目击者。17岁那年,她的叔叔被一伙绑匪绑架了长达一个月之久,好在最后叔叔被释放回家。“这段经历决定了我今后一生要做的事情。”她说。
  为了避免同母亲一起服刑的儿童长大成人后重蹈母亲的覆辙,“再团结一名墨西哥人”在向他们提供教育的同时,也对他们的母亲进行培训。“狱中儿童”计划便成了德里维拉开展工作的有力“武器”。
  对此,墨西哥城监狱管理系统副主任哈雪·路易兹表示:“改观很明显。孩子们在行为方面有所提高,他们的母亲也在逐渐掌握为母之道。”
  德里维拉也在致力于让少年犯重返学校或帮他们开启个人事业的工作。菲利佩因持械抢劫服刑三年后,走进了“再团结一名墨西哥人”的一间办公室。如今,19岁的菲利佩有自己的干果生意,还在一所私立高中读书。菲利佩表示,是德里维拉和她的团队挽救了他。“如果没有他们,我不可能有今天。”他说,“走上犯罪之路只有两个下场:要么蹲监狱,要么死于非命。”
  索菲亚·阿裴格林:
  帮助移民开启新生活
  在哥德堡的一所高中教室里,索菲亚·阿裴格林面对着一群十七八岁、活力十足的学生,颇引人注目。尽管这位今年33岁,有着一头金发的瑞典企业家与学生们均为移民和难民,大多数来自中东和非洲,看上去没有什么共同之处。
  阿裴格林是Mitt Liv的创始人,这是一家致力于帮助受过教育的移民在瑞典获得工作机会的企业。在瑞典语中,Mitt Liv意为“我的生活”。2008年,阿裴格林产生了帮助移民融入瑞典社会的念头,于是成立了Mitt Liv。
  “我想搭建一个平台,让来自世界各地的人们都能感受到自己被这个社会所接受,并能在这里找到一份工作。”阿裴格林说。这不是一件容易的事。瑞典的移民政策非常宽松,因此,移民们趋之若鹜。若按人口比例来算,瑞典去年收到的移民申请是所有欧盟国家中最高的。然而,进入这个国家只是开启新生活的第一步,就如同阿裴格林所说:“瑞典是一个有着两道门的国家,第一道门让外来者进入这个国家,这道门是打开的;第二道门通往劳动力市场,这道门是关闭的。”
  阿裴格林首先对那些聪明好学、奋发向上的年轻女性移民进行培训,给她们提出各种建议,从简历的制作,到如何按照瑞典的文化习俗接受工作面试。培训从最初仅有40人,发展到如今的400人。
  戴维·莱加是哥德堡市副市长,也是Mitt Liv的一名培训师。莱加说,阿裴格林习惯于“关注人们能够做什么,而不是哪些地方还有困难”,“而且,她对于自己所说的非常有信心”。
  阿裴格林希望在不同地方开设更多的分公司。“你要么在大的世界中生存,要么创造自己的小世界!”她说。(吕丽妮荐自《海外文摘》2015年第12期)
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