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摘要： 学习是共产党的宝贵经验，通常到事业发展的转折阶段或关键时期，中国共产党都强调学习，通过学习提高全党水平，激发全党积极性、创造性，推进党的事业。重视学习、善于学习是我们党的政治优势，也是我们党建党兴党的重要方略。
关键词：维持；增强；素质
一、持续学习能力的增强
我们党历来是一个重视学习、善于学习的党，习近平总书记在中央党校讲话强调：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。提高学习能力，不仅是领导干部的个人行为，更是政治责任。在当前新的形势和任务面前，我们的领导干部要踏踏实实学习，并使学到的知识转化为解决问题的实际能力，转化为推动科学技术发展、促进社会的和谐，转化为加强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，完成我们党的执政使命。
二、增强战略思维的能力
战略思维作为研究全局性、长远性和根本性认识规律的思维方式，是人们分析和解决宏观性、前瞻性、政策性等重大问题的立场、观点和方法。战略思维成熟与否，战略思维能力强弱与否，不仅时刻影响着领导干部观察事物的角度、分析问题的深度和判断情况的准确度，而且直接制约着领导干部的领导方法、领导艺术和领导绩效。当前部分领导干部谋划长远眼界欠缺、统筹协调观念欠缺、定性定量分析水平欠缺的原因，归根到底就是战略思维能力欠缺。战略思维作为一门科学，只有牢牢把握其对象的全局性、空间的前瞻性、过程的规律性、方法的系统性，才能在工作实践、思维训练和沉思省悟中不断提高。
三、增强科学决策能力
决策是领导者的主要职责，古人认为：决策是生死之地，存亡之道。一个地方一个部门的发展依赖于正确的决策。邓小平同志强调：机会要抓住，决策要及时。领导干部在决策的时候，首先就是要审时夺势，着眼全局考虑长远。古人讲不谋合局者，不足谋一域，不谋万世者，不足谋一时。第二，坚持科学决策，民主决策。不断拓宽民主渠道，广泛掌握决策信息，决策行为依法进行，实现政治决策的科学化与民主化。凭经验决策，“拍脑袋”决策，很容易贻误时机，甚至造成重大的决策失误。第三，善于决策、果断决策、及时决策。善于决策体现科学，果断决策体现魄力，及时决策体现效率。在决策中要权衡利弊，做到科学决策。
四、增强沟通协调能力
毛泽东同志说过：“要善于同不同性格的人打交道。”沟通协调能力是领导工作中的一项极其重要的职责，也是组织管理的重要方法和艺术。领导干部要善于运用自己的权力，威信以及各种方法和技巧，使领导活动中的各种资源、各种关系、各个环节、各个因素整合起来，行动一致，形成合力，完成各项工作任务。这就需要领导干部对自己的下级增进了解，心理相融，言传身教，关心爱护，既严格要求又宽以待人。就是要掌握几个原则：第一，公正不谋私。第二，平等不摆架子 。第三，权限明确而不越权，
五、增强知人善任能力
加强党的执政能力建设，建设一支高素质的干部队伍是关键。 而要建设一支高素质的干部队伍，增强领导干部识人、用人的能力又是其中的关键。为政之要，莫先于用人。正确的识人用人对全面推进建设社会主义各项事业具有十分重要的意义。领导干部要树立正确的人才观，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。进一步完善对干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施，严格把好选人用人关，为把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位提供有力保障。
六、增强贯彻执行能力
首先要树立立党为公，执政为民的理念。提高执行力，把各项工作落到实处，既是党员干部增强工作核心竞争力的关键所在，也是切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的必然要求。俗话说，“空谈误国，实干兴邦，实干兴业”，提高领导干部的执行力，必须落实到领导干部干事创业的生动实践和具体行动中。提高执行力，人是决定因素，而在人的集合中，党员干部尤其是党的各级领导干部又是关键。作为共产党人要有逢山开路、遇河架桥的精神，锐意进取，直到实现既定的目标任务，真正能干事、干成事。
七、增强改革创新能力
改革创新是我党的事业进步和国家繁荣发展的不竭动力。每一位领导干部都要做到，結合实际创造性的开展工作，了解和把握时代变化，培养创新意识，提高观察、发现、解决问题的能力能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。改革创新党的建设是一个事关全局的重大理论和实践命题。通过改革创新，使发展具有新思路、改革具有新突破、开放具有新局面、各项工作具有新举措，使我们的事业始终充满生机和活力。
八、增强拒腐防变能力
领导干部要常怀知识恐慌，常找能力差距，常思本领不足，克服浮躁心理，强化积累意识。注意理论知识的学习，认真学习习总书记的一系列重要讲话精神，平常多看看新闻，学习廉政新规，不要把学习教育当成说教，要认真学，用心学，内化于心，外化于行。要自觉加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力，做到慎始、慎微、慎独。要发扬秉公用权、廉洁从政的良好作风，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行中央八项规定，着力解决“四风”问题。要培养健康向上的生活情趣，规范工作圈，慎重社交圈，净化生活圈，坚守底线，不越红线，保持党员干部清正廉洁本色，确保党和人民赋予的权力真正用来为人民谋福利。
加强领导干部工作能力建设是加强党的执政能力建设、提高党的执政水平的需要。作为一名领导干部要具备开展工作、推动工作和完成工作的本领，既是新形势、新任务对领导干部的要求，也是衡量一名领导干部个体素质、思维方式、实践经验以及对领导方法的把握程度，把各项工作部署落到实处。尤其是要大力弘扬求真务实精神，切实转变工作作风，多深入基层，团结带领职工群众共同努力，开创各项工作的新局面。
关键词：维持；增强；素质
一、持续学习能力的增强
我们党历来是一个重视学习、善于学习的党，习近平总书记在中央党校讲话强调：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。提高学习能力，不仅是领导干部的个人行为，更是政治责任。在当前新的形势和任务面前，我们的领导干部要踏踏实实学习，并使学到的知识转化为解决问题的实际能力，转化为推动科学技术发展、促进社会的和谐，转化为加强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，完成我们党的执政使命。
二、增强战略思维的能力
战略思维作为研究全局性、长远性和根本性认识规律的思维方式，是人们分析和解决宏观性、前瞻性、政策性等重大问题的立场、观点和方法。战略思维成熟与否，战略思维能力强弱与否，不仅时刻影响着领导干部观察事物的角度、分析问题的深度和判断情况的准确度，而且直接制约着领导干部的领导方法、领导艺术和领导绩效。当前部分领导干部谋划长远眼界欠缺、统筹协调观念欠缺、定性定量分析水平欠缺的原因，归根到底就是战略思维能力欠缺。战略思维作为一门科学，只有牢牢把握其对象的全局性、空间的前瞻性、过程的规律性、方法的系统性，才能在工作实践、思维训练和沉思省悟中不断提高。
三、增强科学决策能力
决策是领导者的主要职责，古人认为：决策是生死之地，存亡之道。一个地方一个部门的发展依赖于正确的决策。邓小平同志强调：机会要抓住，决策要及时。领导干部在决策的时候，首先就是要审时夺势，着眼全局考虑长远。古人讲不谋合局者，不足谋一域，不谋万世者，不足谋一时。第二，坚持科学决策，民主决策。不断拓宽民主渠道，广泛掌握决策信息，决策行为依法进行，实现政治决策的科学化与民主化。凭经验决策，“拍脑袋”决策，很容易贻误时机，甚至造成重大的决策失误。第三，善于决策、果断决策、及时决策。善于决策体现科学，果断决策体现魄力，及时决策体现效率。在决策中要权衡利弊，做到科学决策。
四、增强沟通协调能力
毛泽东同志说过：“要善于同不同性格的人打交道。”沟通协调能力是领导工作中的一项极其重要的职责，也是组织管理的重要方法和艺术。领导干部要善于运用自己的权力，威信以及各种方法和技巧，使领导活动中的各种资源、各种关系、各个环节、各个因素整合起来，行动一致，形成合力，完成各项工作任务。这就需要领导干部对自己的下级增进了解，心理相融，言传身教，关心爱护，既严格要求又宽以待人。就是要掌握几个原则：第一，公正不谋私。第二，平等不摆架子 。第三，权限明确而不越权，
五、增强知人善任能力
加强党的执政能力建设，建设一支高素质的干部队伍是关键。 而要建设一支高素质的干部队伍，增强领导干部识人、用人的能力又是其中的关键。为政之要，莫先于用人。正确的识人用人对全面推进建设社会主义各项事业具有十分重要的意义。领导干部要树立正确的人才观，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。进一步完善对干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施，严格把好选人用人关，为把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位提供有力保障。
六、增强贯彻执行能力
首先要树立立党为公，执政为民的理念。提高执行力，把各项工作落到实处，既是党员干部增强工作核心竞争力的关键所在，也是切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的必然要求。俗话说，“空谈误国，实干兴邦，实干兴业”，提高领导干部的执行力，必须落实到领导干部干事创业的生动实践和具体行动中。提高执行力，人是决定因素，而在人的集合中，党员干部尤其是党的各级领导干部又是关键。作为共产党人要有逢山开路、遇河架桥的精神，锐意进取，直到实现既定的目标任务，真正能干事、干成事。
七、增强改革创新能力
改革创新是我党的事业进步和国家繁荣发展的不竭动力。每一位领导干部都要做到，結合实际创造性的开展工作，了解和把握时代变化，培养创新意识，提高观察、发现、解决问题的能力能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。改革创新党的建设是一个事关全局的重大理论和实践命题。通过改革创新，使发展具有新思路、改革具有新突破、开放具有新局面、各项工作具有新举措，使我们的事业始终充满生机和活力。
八、增强拒腐防变能力
领导干部要常怀知识恐慌，常找能力差距，常思本领不足，克服浮躁心理，强化积累意识。注意理论知识的学习，认真学习习总书记的一系列重要讲话精神，平常多看看新闻，学习廉政新规，不要把学习教育当成说教，要认真学，用心学，内化于心，外化于行。要自觉加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力，做到慎始、慎微、慎独。要发扬秉公用权、廉洁从政的良好作风，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行中央八项规定，着力解决“四风”问题。要培养健康向上的生活情趣，规范工作圈，慎重社交圈，净化生活圈，坚守底线，不越红线，保持党员干部清正廉洁本色，确保党和人民赋予的权力真正用来为人民谋福利。
加强领导干部工作能力建设是加强党的执政能力建设、提高党的执政水平的需要。作为一名领导干部要具备开展工作、推动工作和完成工作的本领，既是新形势、新任务对领导干部的要求，也是衡量一名领导干部个体素质、思维方式、实践经验以及对领导方法的把握程度，把各项工作部署落到实处。尤其是要大力弘扬求真务实精神，切实转变工作作风，多深入基层，团结带领职工群众共同努力，开创各项工作的新局面。