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随着新公共管理理论的深化,政府改革出现新的要求,即改革科层制政府,削弱行政指令,打造服务型政府。如何使我国干部人事制度改革与政府体制改革相适应,促进和谐社会建设,是摆在我们面前的一个重要课题。因此,只有把人力资源与其它部门资源整合起来,这样才能建立起"经济、有效、高效"的人力资源体系,才能提高