【摘 要】
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企业竞争说到底就是人才的竞争.谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争的优势.人才资源已经成为最重要的战略资源,而建立一个长效的人才开发与使用机制,则是企业实施科技创新,不断
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企业竞争说到底就是人才的竞争.谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争的优势.人才资源已经成为最重要的战略资源,而建立一个长效的人才开发与使用机制,则是企业实施科技创新,不断增强综合实力的重要依托,是应对日益激烈的市场竞争的重要保障.因此,企业要不断提升核心竞争力,必须大力实施"人才工程",不断解放思想,更新人才观念,加大培养、使用人才的力度,努力打造一支符合现代企业经济发展需要的高素质人才队伍,为实现跨越式发展提供坚强有力的人才保证和智力支持.
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