关于干部分类管理的思考

来源 :成都行政学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:taobaowang1312
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高度集中的现行干部管理体制已不能适应社会主义市场经济和现代民主政治发展的要求,因此,必须根据这些要求对干部实行科学的分类,并据此建立相应的管理制度.干部分类应以产生方式为标准;相应地,应对选任、考任、委任、聘任等各类干部实行分门别类的管理.
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