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【摘要】坚持解放思想、与时俱进、以改革创新精神推进纪检监察工作是时代发展的新要求。本文从不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性、不断提高纪检监察干部队伍整体素两个方面来论述如何在新形势下如何做好纪检监察工作。
【关键词】新形势；开拓创新；执行力；纪检监察
纪检监察工作自古以来就是一项长期而复杂的艰巨的工作，在新形势下如何做好纪检监察工作对纪检监察工作人员提出一个新的挑战，这就要求纪检监察工作人员深刻认识以改革创新精神的同时，也要认识到纪检监察工作的重要性和必要性，认真研究新形势下的纪检监察工作的规律和特点，制定适合新形势需要的工作方略，不断增强决策的科学性、措施的针对性和工作的实效性，加强纪检监察工作的执行力，加强纪检监察队伍建设，这样才能开创纪检监察工作的新局面。
1、不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性
纪检监察工作在新形势下取得突破、求得新发展、保持生机和活力，就要坚持与时俱进、开拓创新的原则，抓住机遇，迎接挑战，不断探索纪检监察工作新思路，从思想认识到具体工作，从实践到方法，为推动我国经济和各项社会事业发展提供坚强有力的保障。
1.1 确定纪检监察工作的侧重点和着力点：“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”是我党经过实践上不断发展、认识上不断深化后提出的战略方针。在这基础上摒弃以前的一些落后观念，在思想上高度重视，利用创新思想将预防和治理工作环环相连，如开展定期下访群众、现场解决群众问题，接受群众举报等活动，尽量将纪检监察工作落实到群众，尽量去尝试力所能及的事情，最大限度的去满足群众的愿望和要求。在工作思路上，坚持贯穿科学发展观。要坚持从企业改革发展、稳定的大局来确定纪检监察工作的侧重点和着力点，找准工作定位，自觉服从全局，把服务、保障、推动科学发展作为纪检监察组织的重要任务，积极探索新形势下纪检监察工作新规律、新特点，主动深入到企业改革发展的工作大局中，重视解决苗头性、倾向性问题，努力从思想、作风和纪律上为全面落实科学发展观提供有力保障。
1.2 积极推进体制机制和方式方法的创新：纪检监察工作创新，要树立好服务群众的意识，更新陈旧的服务观念，深入群众，深入探索党风廉政建设工作的特点和规律，提高对廉政建设工作重要性的认识，并建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，加大从源头预防和治理的力度。要适应全面落实科学发展观的新要求，积极推进体制机制和方式方法的创新，充分发挥纪检监察部门的组织协调作用，建立完善党委领导为主导、有关部门为主体、纪检监察组织协调、干部员工共同参与的良好工作机制。正确处理履行自身职责与发挥其他部门作用的关系，要加强与各个方面的协同配合，注重发挥各自优势，进一步形成整体合力。
1.3 全面提高服务企业科学发展的本领：要求用创新的意识来做好纪检监察工作，要求用实践的观点去解放思想。如在纪检监察工作中重视现代化科技手段在纪检监察工作中的运用，对各单位各部门努力实现网上公开，网上办公，网上服务和网上监督的有机融合，这样可以把各种流程固化于信息系统的内部，实现对权力行为全方位的监控，维护制度的严肃性和公正性。
全面提高服务企业科学发展的本领。第一，加强思想建设，强化四种意识。一是克服“就纪检论纪检”的思想，进一步强化全局意识。二是克服安于现状的思想，进一步强化主动服务意识。三是克服畏难情绪，进一步强化责任意识。四是克服因循守旧的思想，进一步强化创新意识。
2、不断提高纪检监察干部队伍整体素质
提高纪检监察干部队伍整体素质，加强执行力，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。是纪检监察工作面临的新任务新课题。这就要求努力推进纪检监察工作体制的创新，坚持完善纪检监察体制和工作体制，不断完善组织协调机制，加强部门之间的协调配合，从而达到加强纪检监察工作的执行力。
2.1 增强纪检监察干部的职业荣誉感：纪检监察工作要建立健全决策权，执行权，监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，切实把纪检监察的要求落实到权力机构和运行体制的每个环节，最大限度地减少权力滥用的机会。建立权力运行制约机制，加强党内监督，发挥好其他监督主体的作用，这样才能深化监督制约体制。加强组织建设，优化队伍结构。进一步完善干部竞争、交流机制，是优化干部队伍结构，提高纪检监察工作水平的必然要求。要把那些政治性强、坚持原则、精通业务、清正廉洁、作风优良、工作扎实的干部充实到纪检监察工作岗位，不断提高纪检监察干部队伍整体素质，增强其生机与活力，并注重把纪检监察系统的优秀干部交流到其他重要岗位上去，增强纪检监察干部的职业荣誉感。
2.2 提高纪检监察工作法制化水平：在现行制度中，有些条款已经不适应新形势下发展的需要，有必要进行清理、修订和补充完善；有些制度的弹性较大，缺少实施细节和实施程序方面的硬性规定，在具体操作上有较宽的浮动幅度。加强和完善制度建设，形成比较健全的法制体系，切实做到有法可依，是提高纪检监察工作法制化水平的前提和基础，也是提高纪检监察工作的执行力的充分条件。要加强理论创新，以不断应对新情况、解决新问题，但更要抓好落实，要用实践来检验成效。要做到“三要三不要”：一要深入扎实，不要时蜻蜓点水。要注重实际、注重实干、注重实效，切实防止把文件当落实、把开会当贯彻、把制度当摆设的弊病。二要持之以恒，不要虎头蛇尾。要始终保持工作的热情，敢于排难而进，不达目的决不罢休，切实防止开始时雷声大，到后来雨点小，到最后不了了之；或是领导催一催、就动一动，领导不问，原地踏步；或是碰到一点困难就打退堂鼓的现象。三要开拓创新，不要因循守旧。要树立求新求变的观念，敢闯新路子，敢想新办法，以更高的标准抓好工作落实。
2.3 为企业又好又快发展提供坚强的支撑力：纪检监察要对工作部门联系机制、系统上下联动机制、统筹兼顾联络机制的重新认识，了解，掌握，创新，综合分析信息，采取多渠道汇总各方信息，综合运用多种手段，定期分析形势、任务、责任目标，有针对性的开展纪检监察工作，做到領导核心和统筹协调的作用。纪检监察组织要坚持从严治党方针，充分运用惩处手段，严肃查处各类违纪违法案件。要把查办违纪违法案件作为优化发展环境的突破口，及时发现和解决妨碍企业科学发展的突出问题，严肃查处有令不行、有禁不止的现象，严肃处理违背科学发展的行为。在坚决查处各类案件的同时，要注重发挥查办案件的警示教育功能、完善制度功能以及强化监督功能，通过对案件的深入剖析，查找在教育、制度、监督和管理方面存在的不足，针对案件暴露出来的问题和漏洞，加强警示教育，完善相关制度，规范权力运行，为企业又好又快发展提供坚强的支撑力。
综上所述，纪检监察组织只有树立科学发展的思想，在实践中不断探索创新，在服务中认真履行职责，坚持纪检监察战略方针，扎实推进惩防体系建设，才能为企业实现科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证。
【关键词】新形势；开拓创新；执行力；纪检监察
纪检监察工作自古以来就是一项长期而复杂的艰巨的工作，在新形势下如何做好纪检监察工作对纪检监察工作人员提出一个新的挑战，这就要求纪检监察工作人员深刻认识以改革创新精神的同时，也要认识到纪检监察工作的重要性和必要性，认真研究新形势下的纪检监察工作的规律和特点，制定适合新形势需要的工作方略，不断增强决策的科学性、措施的针对性和工作的实效性，加强纪检监察工作的执行力，加强纪检监察队伍建设，这样才能开创纪检监察工作的新局面。
1、不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性
纪检监察工作在新形势下取得突破、求得新发展、保持生机和活力，就要坚持与时俱进、开拓创新的原则，抓住机遇，迎接挑战，不断探索纪检监察工作新思路，从思想认识到具体工作，从实践到方法，为推动我国经济和各项社会事业发展提供坚强有力的保障。
1.1 确定纪检监察工作的侧重点和着力点：“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”是我党经过实践上不断发展、认识上不断深化后提出的战略方针。在这基础上摒弃以前的一些落后观念，在思想上高度重视，利用创新思想将预防和治理工作环环相连，如开展定期下访群众、现场解决群众问题，接受群众举报等活动，尽量将纪检监察工作落实到群众，尽量去尝试力所能及的事情，最大限度的去满足群众的愿望和要求。在工作思路上，坚持贯穿科学发展观。要坚持从企业改革发展、稳定的大局来确定纪检监察工作的侧重点和着力点，找准工作定位，自觉服从全局，把服务、保障、推动科学发展作为纪检监察组织的重要任务，积极探索新形势下纪检监察工作新规律、新特点，主动深入到企业改革发展的工作大局中，重视解决苗头性、倾向性问题，努力从思想、作风和纪律上为全面落实科学发展观提供有力保障。
1.2 积极推进体制机制和方式方法的创新：纪检监察工作创新，要树立好服务群众的意识，更新陈旧的服务观念，深入群众，深入探索党风廉政建设工作的特点和规律，提高对廉政建设工作重要性的认识，并建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，加大从源头预防和治理的力度。要适应全面落实科学发展观的新要求，积极推进体制机制和方式方法的创新，充分发挥纪检监察部门的组织协调作用，建立完善党委领导为主导、有关部门为主体、纪检监察组织协调、干部员工共同参与的良好工作机制。正确处理履行自身职责与发挥其他部门作用的关系，要加强与各个方面的协同配合，注重发挥各自优势，进一步形成整体合力。
1.3 全面提高服务企业科学发展的本领：要求用创新的意识来做好纪检监察工作，要求用实践的观点去解放思想。如在纪检监察工作中重视现代化科技手段在纪检监察工作中的运用，对各单位各部门努力实现网上公开，网上办公，网上服务和网上监督的有机融合，这样可以把各种流程固化于信息系统的内部，实现对权力行为全方位的监控，维护制度的严肃性和公正性。
全面提高服务企业科学发展的本领。第一，加强思想建设，强化四种意识。一是克服“就纪检论纪检”的思想，进一步强化全局意识。二是克服安于现状的思想，进一步强化主动服务意识。三是克服畏难情绪，进一步强化责任意识。四是克服因循守旧的思想，进一步强化创新意识。
2、不断提高纪检监察干部队伍整体素质
提高纪检监察干部队伍整体素质，加强执行力，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。是纪检监察工作面临的新任务新课题。这就要求努力推进纪检监察工作体制的创新，坚持完善纪检监察体制和工作体制，不断完善组织协调机制，加强部门之间的协调配合，从而达到加强纪检监察工作的执行力。
2.1 增强纪检监察干部的职业荣誉感：纪检监察工作要建立健全决策权，执行权，监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，切实把纪检监察的要求落实到权力机构和运行体制的每个环节，最大限度地减少权力滥用的机会。建立权力运行制约机制，加强党内监督，发挥好其他监督主体的作用，这样才能深化监督制约体制。加强组织建设，优化队伍结构。进一步完善干部竞争、交流机制，是优化干部队伍结构，提高纪检监察工作水平的必然要求。要把那些政治性强、坚持原则、精通业务、清正廉洁、作风优良、工作扎实的干部充实到纪检监察工作岗位，不断提高纪检监察干部队伍整体素质，增强其生机与活力，并注重把纪检监察系统的优秀干部交流到其他重要岗位上去，增强纪检监察干部的职业荣誉感。
2.2 提高纪检监察工作法制化水平：在现行制度中，有些条款已经不适应新形势下发展的需要，有必要进行清理、修订和补充完善；有些制度的弹性较大，缺少实施细节和实施程序方面的硬性规定，在具体操作上有较宽的浮动幅度。加强和完善制度建设，形成比较健全的法制体系，切实做到有法可依，是提高纪检监察工作法制化水平的前提和基础，也是提高纪检监察工作的执行力的充分条件。要加强理论创新，以不断应对新情况、解决新问题，但更要抓好落实，要用实践来检验成效。要做到“三要三不要”：一要深入扎实，不要时蜻蜓点水。要注重实际、注重实干、注重实效，切实防止把文件当落实、把开会当贯彻、把制度当摆设的弊病。二要持之以恒，不要虎头蛇尾。要始终保持工作的热情，敢于排难而进，不达目的决不罢休，切实防止开始时雷声大，到后来雨点小，到最后不了了之；或是领导催一催、就动一动，领导不问，原地踏步；或是碰到一点困难就打退堂鼓的现象。三要开拓创新，不要因循守旧。要树立求新求变的观念，敢闯新路子，敢想新办法，以更高的标准抓好工作落实。
2.3 为企业又好又快发展提供坚强的支撑力：纪检监察要对工作部门联系机制、系统上下联动机制、统筹兼顾联络机制的重新认识，了解，掌握，创新，综合分析信息，采取多渠道汇总各方信息，综合运用多种手段，定期分析形势、任务、责任目标，有针对性的开展纪检监察工作，做到領导核心和统筹协调的作用。纪检监察组织要坚持从严治党方针，充分运用惩处手段，严肃查处各类违纪违法案件。要把查办违纪违法案件作为优化发展环境的突破口，及时发现和解决妨碍企业科学发展的突出问题，严肃查处有令不行、有禁不止的现象，严肃处理违背科学发展的行为。在坚决查处各类案件的同时，要注重发挥查办案件的警示教育功能、完善制度功能以及强化监督功能，通过对案件的深入剖析，查找在教育、制度、监督和管理方面存在的不足，针对案件暴露出来的问题和漏洞，加强警示教育，完善相关制度，规范权力运行，为企业又好又快发展提供坚强的支撑力。
综上所述，纪检监察组织只有树立科学发展的思想，在实践中不断探索创新，在服务中认真履行职责，坚持纪检监察战略方针，扎实推进惩防体系建设，才能为企业实现科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证。