河蟹养殖智能化投饵装备适用性能试验研究

来源 :中国农机化学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:crp123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
针对虾蟹养殖过程中投饵采用沿塘抛洒、人工划船抛洒等无法做到均匀投喂,存在饵料利用率低、投饵作业效率低、影响水质、劳动强度大,饵料抛撒分布一致性和均匀性差等问题。开展颗粒饲料撒播无人机和智能投饵(药)船等智能投饵装备的投饵能力、投饵破损率、最大投饵幅宽、航线规划能力、自主控制模式行驶轨迹精度、续航能力的测定,测试机具作业性能;通过对生产率、投饵效率比、经济效益的测定,测试机具效能。试验结果表明:颗粒饲料撒播无人机和智能投饵(药)船投饵能力分别为2.04~35.10 kg/min和0.75~3.02 kg/min,破损率平均值分别为0.28%和2.07%,最大投饵幅宽平均值分别为14.85 m和10.402 m,航线规划能力分别为自动规划和人工规划,行驶轨迹精度最大水平偏航距分别为-0.17 m和-0.73 m,班次生产率分别为7.918 hm~2/h和3.841 hm~2/h,投饲效率比分别为53.24%和-25.66%,平均费用分别为1 867.05元/hm~2和5 244.6元/hm~2。两款机型均进行颗粒饲料智能化投饵作业。颗粒饲料撒播无人机可在多个池塘间连续投饵作业,无需人工搬运机具进行换塘作业,投饵作业效率、可靠性和转移灵活度高于智能投饵(药)船和人工投饵作业;不受池塘形状尺寸、水草覆盖率、增氧管路、电线排布等影响;智能投饵(药)船可在下雨、刮风等恶劣天气进行投饵作业;作业续航时间较长,充一次电可满足当日投饵作业;可一次同时完成投饵和施药作业。
其他文献
随着我国高等教育的发展进步,地方高校对于应用型人才的培养开始逐渐受到当今社会的关注,大学生就业能力培养成为热点话题。本文简单概述大学生就业能力,阐述地方高校大学生就业能力的现状,进而从地方高校对大学生就业能力的培养方案入手,深度剖析地方高校大学生就业能力培养中存在的问题,总结大学生就业能力培养的提升策略。
在当今信息技术发展的时代,传统的财务管理体系已不能适应现代企业发展的需要,财务管理转型已经成为企业高质量发展的必然趋势。企业需要牢牢把握全新的发展机会和挑战,不断实现财务管理转型,并且要积极布局数字化,建立高度信息化的智能财务管理体系,将信息技术的主要推动力在实际工作中充分发挥出来,最终能够为企业管理人员做出正确决策提供必要的依据,为企业的健康稳定发展提供持续的保障。基于上述要求,文章站在财务管理
目前我国尚缺乏药品上市后安全性研究(PASS)的报告规范及细则。在系统梳理了欧盟、美国、日本、加拿大及澳大利亚的相关报告规范指南后,本文对申请、进展、总结报告的报告要素及其内容进行了总结,以期为我国进一步完善药物警戒体系、制定相关技术指南提供参考。建议立足于流行病学研究的方法学细则,结合研究特点和我国国情,拟定PASS报告规范细则,厘清多方职责,加强监管力度,并开发PASS报告规范评价工具。
目的:探讨香椿子总多酚(TSTP)对心肌缺血再灌注损伤(MIRI)大鼠细胞凋亡信号通路的影响。方法:采用左冠脉球囊垫扎术,缺血45 min再灌注6 h制备大鼠MIRI模型,随机分为模型组、TSTP高剂量组(100 mg·kg-1)、TSTP低剂量组(50 mg·kg-1)、假手术组,于造模术前7 d开始灌胃给药;采用染色法评估心肌梗死情况,FCM法检测细胞凋亡率,ELISA法检测胞浆线粒体细胞色素
"国无防不立,民无兵不安。"国防是国家生存与发展的保障。习近平总书记指出:我们的国防是全民国防,要加强全民国防教育,为实现中国梦强军梦凝聚强大力量。"少年智则国智,少年强则国强"。作为小学语文教师,要发挥语文学科的优势,将传授语文知识和进行国防教育有机融合,让学生在春风化雨中增强国防观念,学习国防知识,提高国防素养。
信息技术的快速发展,大数据被应用于各个领域和平台,加强对大数据的分析和挖掘,无疑会提升高校人力资源管理的有效性和科学性,提高人力资源管理部门工作效率和服务质量,为高校人力资源管理变革提供了可靠支持。文章首先,论述大数据在高校人力资源管理的意义;其次,从实际工作中总结当前高校人力资源管理在运用大数据方面的不足;最后,从人力资源规划、人才引进、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理等人力资源业务模块剖析大
本文针对城市更新下的公共厕所改造,结合实际案例,先分析目前城市公共厕所的现状,接着提出城市更新背景下公共厕所改造的思路,最后提出公共厕所改造的措施。分析结果表明,在城市更新大环境下,对公共厕所改造力度逐年增强,但就目前发展现状而言,还存在很多问题,致使公共厕所改造的措施和方法难以落实。立足城市更新发展新格局,开展人性化、美观化、智能化的公共厕所改造是大势所趋。
在新工科背景下创新管理人才培养的方式可激发学生的学习兴趣,有效拓展实践教学场域,优化人才培养模式,进一步提升管理人才的综合素质。但在当前阶段,高校人才培养面临部分阻碍,包括人才培养目标片面化、教师队伍不健全、课程体系不完善、校企合作形式化等,影响新工科理念的落实。因此,高校应优化人才培养目标,保持人才培养目标的前瞻性,健全教师队伍建设,重构课程体系,深化校企合作,为在新工科背景下创新人才培养模式奠