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随着电子政务建设的逐步深化，专业人才队伍建设已成为发展建设中的关键环节。该文从当前地方政府系统内电子政务人才建设方面存在的突出问题入手，分析了专业人才缺乏、工作人员能力不足、管理制度亟待完善等几个方面的问题，从而有针对性地、从政府管理创新、提高政务服务水平和规范职业管理等方面提出了加强电子政务人才队伍建设的方法和措施。