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<正>近年来,公开招录、竞争性选拔已经成为党政机关、事业单位录用公务员和选拔任用干部的重要方式,但笔者认为,其中部分环节还有待改进和完善。一、科学设置招录条件,避免出现招考职位"扎推"或"无人问津"的现象。在公务员招录时,要适当放宽报名的专业限制,采取宽口径原则,以体现公务员考试公平、公正的原则。要完善资格审查方式,只要考生所学专