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今年1月底，全国妇联表彰先进，咱省共有5个集体3位个人荣获表彰！
青岛市黄岛区隐珠街道李家石桥社区妇联、曲阜市妇联、临沂市妇联、威海市文登区妇联、东营市妇联，获“全国妇联系统先进集体”称号。
烟台市妇联主席李玲君、枣庄滕州市妇联主席朱文辉、淄博市淄川区妇联主席朱淑丽获“全国妇联系统先进工作者”称号。
2月初，本刊记者赶到烟台市妇联。
敲开李玲君主席办公室的门，美好的清晨阳光扑面而来，办公室布置之简单尤显扎眼，一台电脑，一部电话，一小摞文件，一支铅笔。“我今年就要退休了，该收的都收了，早就给新主席腾出了地方。”李玲君开门见山。
寒暄，入座，饮茶。李玲君始终笑意盈盈，带着烟台女性的温润、体贴、质朴。
如沐春风，她来了
“如沐春风”，是与李玲君共事15年的烟台市妇联副主席杨丽红对她的感觉。
15年前，李玲君调任烟台市妇联。正月初七，海边的风还有些刺骨，她身着一件七分袖开衫毛衣，一条墨绿色裙子，脚蹬高腰靴来上班。同事们惊呆了，哇，主席穿得这么洋气！“我们以前不太讲究仪容仪表，可以用灰头土脸形容。新主席的亮相，让全体妇联人惊羡！”杨丽红对此记忆犹新。
事实上，她并没为第一天上班做刻意的准备，那一身过年穿的新衣服，裙子是找人做的，毛衣是在一个地摊上花一百块钱买的，一套简单的行头穿到她身上，立马就有范儿了。
玲君主席的品质形象成了妇联人的追求，她的举手投足也影响着烟台市妇联整个团队。上任伊始，她跟大伙儿说：“全市300多万妇女，就选我们当妇女的‘娘家人’。要想让妇女喜欢、信任，就要有个‘娘家人’的样儿。”她为市直妇女干部做了一场《内强素质外树形象》的讲座，告诉大家如何做到由内而外的自信和优雅，从穿衣佩戴到学习提升，让大家对强素质、树形象有了新的认识。这场讲座火爆了全市10多个县市区，通俗而接地气、生动而受启迪，许多基层女干部至今提起来还津津乐道。“‘强素质、树形象’是两性平等和谐发展的前提，更是现代女性对‘四自’精神的诠释。”玲君主席如是说。
盘腿炕头唠家常的玲君主席
让妇联同事们惊讶的事一件接着一件。
上任没几天，她就召开了一个中层以上的干部会。一张A4纸，正面已经用过，她用铅笔在背面写得密密麻麻，正是这几张废纸勾勒出她上任以来对烟台市妇联的发展方向和近期工作打算的思考。
没人想到，她进入角色能这么快，而且思路清晰，“不是上边怎么说，玲君主席就照本宣科传达下去，她很有自己的想法，就是把上级精神和当地实际、妇女需求相结合，做出特色、新意和成效。”烟台市妇联副调研员徐永城说。
“现在回过头去看，当时的想法做法虽也经过了认真的思考，但还是人云亦云的居多。”她谦逊地说。
李玲君爱思考，同样参加一个会，大家都在做笔记，她笔下写的绝不仅仅是会议摘要，而是由会议主题延伸出去的思考、感悟和启发，譬如妇联怎样融入进去？又如何去落实？
“做群众、群众做”是烟台市妇联做群众工作的理念，指导着全市妇联工作的开展。这一理念的萌芽，却是在一次市有关部门召开的会议上。“当时，会议结束，我们正在回去的路上，玲君主席突然跟我说‘我有个启发，咱做群众工作，老想着怎么去教育人家，思路狭隘了，更应该把群众作为工作主体，让群众参与进来，调动起群众的主动性，在我们做群众的同时，让群众做’。”杨丽红回忆。“思路一变天地宽”，这一理念从萌芽到形成，使妇联的工作有了可遵循的指导原则，也让妇联工作“柳暗花明又一村”。
“好歌大家唱激情广场”，自发形成的广场舞被烟台市妇联整合成富有影響的品牌活动，也是对这一理念的真实例证。激情广场活动走进社区、企业，上广场、下军营、进高校，哪里有人群，哪里就是舞台。
2003年11月底，“好歌大家唱激情广场”首演——红太阳颂（纪念毛泽东诞辰110周年）在烟台文化广场举行。5个方队、近千人，齐声放歌，激情澎湃。第二天，当地的报纸就以《寒风中巾帼放歌》为题进行了报道。
群众参与进来了，激情被点燃，老百姓有了自己的舞台，首演成功。
从第二年开始，“好歌大家唱激情广场”月月有活动，期期有主题（后来发展到每周一期），三月唱巾帼之歌，四月唱英雄，五月唱劳动最光荣，六月唱校园歌曲，七月歌颂党，八月唱军民鱼水情，九月歌唱祖国……
历经十数载，烟台市妇联把舞台建设成了凝聚妇女、服务群众、自我管理的贴心平台，拉近了与妇女群众的距离，以实际行动诠释了“做群众、群众做”的工作理念。烟台公交早班车司机都知道，周六乘最早一班车的那群风风火火的大妈们是到毓璜顶公园练歌的，“这是烟台市群众参与最广泛的活动。”
群团姓“群”，就要接地气，把妇女工作当成一份有情事业来做。李玲君每年至少要拿出两个月的时间到基层调研走访，了解基层的妇女工作，这是她对自己和妇联干部的要求。
19岁参加工作李玲君就在乡镇，当时的乡镇干部要驻村包点，要求做到“三同”，即与群众同吃同住同劳动，一干就是8年。她说，这8年是她一生的财富，锻炼了她的意志，积累了基层工作经验，也打牢了她与群众的那份感情。
前段时间，李玲君到妇联所包的贫困村调研，进了村民家，地上就俩凳子，坐不开。村支书正不知所措，她边脱鞋边说：“来来来，炕上坐。”盘腿就坐到了炕头上。一个简单的动作，立马拉近了与村民的距离，也打开了村民的话匣子。
也正是这种扎实、朴实的工作作风，带出了一支好队伍，开拓了工作的新局面。烟台市妇联两次荣获“全国妇联系统先进集体”和“省妇女儿童工作先进集体”称号，并获“全国三八红旗集体”称号，连续六年被评为省级文明单位。 党政心目中有地位、社会评价有口碑，烟台妇联人满满的骄傲与自豪。
妇联得抓好家庭文明建设
如今的成绩都是一步步探索来的。
15年前，接到烟台市妇联主席的任命时，她正住院接受手术治疗。她调侃说：“天上掉了个馅饼，砸在我手里。”
当时组织找她谈话，她说：“请组织放心，我会努力去做的。”之所以当时未向组织承诺保证干好，还是对这份任职心里没底。
交接工作时，前任妇联主席鼓励她：“你肯定能干好，记着咱们妇联的工作就是两手抓，一手抓发展，一手抓维权……”这句“总结得太精炼”的话，逼着她去思考，如何抓发展、抓维权？
现实是缺资金、少政策，怎么帮助妇女发展？不是执法单位，又如何维权？面对一个个来访者，如果只是听她倾诉，之后告诉她，这事我们办不了，你应该去哪里，这不是妇女所要的答案，她心里有道坎也过不去……
从千头万绪中渐渐理清了发展与维权的思路：统筹城乡妇女发展，实施“巾帼科技致富四个一”“信贷助推妇女创业就业”“姐妹携手发展推进计划”等专项行动；跳出个案维权，整合社会力量从源头维权，联合市人大内司委、市人大常委会法工委、市政府法制办建立烟台市法规政策性别平等咨询评估机制；联合市公安局制定《烟台市家庭暴力告诫制度实施办法》；开展以维护妇女权益特别是土地权益为重点的村规民约修订工作；成立省内第一家反家暴庇护所……
多年走过来，她体会到，“妇联要做能做的工作，就是组织发动和宣传教育。组织发动妇女，要听党话，跟党走；宣传教育妇女，提高妇女素质，真心跟党走，有水平参与发展、有能力依法維权。”
宣传教育从哪入手？载体在哪里？玲君主席决定从家庭做起，家庭是妇联工作的传统领域，抓家庭建设妇联有着独特的优势。家是最小国、国是千万家，发展与维权都可以从家庭这个最基本的细胞做起。
2003年，烟台市妇联开始把工作重心放在家庭建设上，开展了“五好文明家庭”“十星级文明家庭”“美在家庭美在社区”等工作。2006年起连续六届举办“家庭文化节”，做出了品牌、做出了影响，而家风与文明就在潜移默化中、春风化雨般滋润心灵；不光有载体也要有阵地，“好歌大家唱”“四德”广场舞……开开心心唱着歌、跳着舞就把社会主义核心价值观给渗透进去了；在农村社区建好 “妇女之家”（烟台市在“妇女之家”规范化建设上走在全省前列），保证“强村求好，中间村求全，一般村求有”，让宣传教育无孔不入；有了阵地还得有好的教育内容，享誉全国的烟台妇女“三花精神”（即苦菜花精神、山菊花精神、迎春花精神）、《新女性三字经》、“新女性八德”应运而生……
一套工作思路+一支有精气神的好队伍
火车跑得快，全靠车头带。
“玲君主席不仅带着我们干，重要的是教给了我们理念、思路、方法，我们心里慢慢就有了工作的底气。”杨丽红说。
李玲君非常重视理念建设，“没有好的工作理念，就像盲人骑瞎马。”十多年来，她结合工作中的实践，创造性地提出了“从服务中心到融入中心”、“以沿海经济隆起带打造精神文明隆起带”、“以家庭和谐推动城市和谐”、群众工作“做群众、群众做”等妇女工作新理念，这些让人耳目一新的理念指导了烟台妇女工作的发展方向，并且也通过实践得到论证、丰富和完善，促进了工作的提升与突破。
更让同事们感到干妇联工作有底气的是，李玲君带出了一支有精气神的队伍。
走进烟台市妇联，映入眼帘的是走廊上丰富生动的机关文化墙，“工作多问行不行、少问怎么办”“用力工作只能做到称职，用心工作才能达到优秀”“白天走干讲、晚上读写想”……这些由她首倡的言简意赅的团队建设理念，多年来已经内化为机关工作人员的工作习惯和工作标准。
这些年烟台市妇联每人都有职级提升，先后有8位同志提拔副处级领导职务、进行交流。李玲君很自豪：“妇联干部大个小个，个个顶个！”
李玲君向来是自己撰写讲课稿、讲话稿，《男女平等基本国策宣讲》、《农村女“两委”成员辅导讲座》、《女企业家与工匠精神》……给妇女群众的课讲得深入浅出，说的是“群众话”，讲的是“明白理”。
李玲君还要求班子成员带头讲课。一开始，班子成员对此都十分怵头，但她就是有办法把大家的内在能量激发出来。如今3名班子成员均已历练出来，不管是讲给女村官、女企业家，还是妇女群众，都信手拈来。
受到社会广泛认可的《新女性三字经》，把社会主义核心价值观与做文明女性“接轨”，通俗易懂、朗朗上口，竟出自烟台市妇联的4名80后之手。“一个理念，就能做出一篇好文章，一个好建议就能产生一个好效果。”这是她常挂在嘴边的要求，也正是这一要求，激发了一个团队干事创业的激情和动能。
今年，玲君主席面临退休。当问及她的感想时，她用电影演员田华老师的一次获奖感言回答了我的问题：
你们年轻，我们也年轻。
你们年轻总是写在脸上，
我们年轻总是藏在心房。
……
你们是财富，
我们也是财富。
你们的财富在于来日方长，
我们的财富在于饱经沧桑。
你们是太阳，
我们也是太阳。
你们是一轮火红的朝阳，蒸蒸日上，
我们是一抹绚丽的夕阳，同样灿烂辉煌。
……
归根的落叶尚能肥沃泥土，
降落的夕阳意在点燃繁星。
……
青岛市黄岛区隐珠街道李家石桥社区妇联、曲阜市妇联、临沂市妇联、威海市文登区妇联、东营市妇联，获“全国妇联系统先进集体”称号。
烟台市妇联主席李玲君、枣庄滕州市妇联主席朱文辉、淄博市淄川区妇联主席朱淑丽获“全国妇联系统先进工作者”称号。
2月初，本刊记者赶到烟台市妇联。
敲开李玲君主席办公室的门，美好的清晨阳光扑面而来，办公室布置之简单尤显扎眼，一台电脑，一部电话，一小摞文件，一支铅笔。“我今年就要退休了，该收的都收了，早就给新主席腾出了地方。”李玲君开门见山。
寒暄，入座，饮茶。李玲君始终笑意盈盈，带着烟台女性的温润、体贴、质朴。
如沐春风，她来了
“如沐春风”，是与李玲君共事15年的烟台市妇联副主席杨丽红对她的感觉。
15年前，李玲君调任烟台市妇联。正月初七，海边的风还有些刺骨，她身着一件七分袖开衫毛衣，一条墨绿色裙子，脚蹬高腰靴来上班。同事们惊呆了，哇，主席穿得这么洋气！“我们以前不太讲究仪容仪表，可以用灰头土脸形容。新主席的亮相，让全体妇联人惊羡！”杨丽红对此记忆犹新。
事实上，她并没为第一天上班做刻意的准备，那一身过年穿的新衣服，裙子是找人做的，毛衣是在一个地摊上花一百块钱买的，一套简单的行头穿到她身上，立马就有范儿了。
玲君主席的品质形象成了妇联人的追求，她的举手投足也影响着烟台市妇联整个团队。上任伊始，她跟大伙儿说：“全市300多万妇女，就选我们当妇女的‘娘家人’。要想让妇女喜欢、信任，就要有个‘娘家人’的样儿。”她为市直妇女干部做了一场《内强素质外树形象》的讲座，告诉大家如何做到由内而外的自信和优雅，从穿衣佩戴到学习提升，让大家对强素质、树形象有了新的认识。这场讲座火爆了全市10多个县市区，通俗而接地气、生动而受启迪，许多基层女干部至今提起来还津津乐道。“‘强素质、树形象’是两性平等和谐发展的前提，更是现代女性对‘四自’精神的诠释。”玲君主席如是说。
盘腿炕头唠家常的玲君主席
让妇联同事们惊讶的事一件接着一件。
上任没几天，她就召开了一个中层以上的干部会。一张A4纸，正面已经用过，她用铅笔在背面写得密密麻麻，正是这几张废纸勾勒出她上任以来对烟台市妇联的发展方向和近期工作打算的思考。
没人想到，她进入角色能这么快，而且思路清晰，“不是上边怎么说，玲君主席就照本宣科传达下去，她很有自己的想法，就是把上级精神和当地实际、妇女需求相结合，做出特色、新意和成效。”烟台市妇联副调研员徐永城说。
“现在回过头去看，当时的想法做法虽也经过了认真的思考，但还是人云亦云的居多。”她谦逊地说。
李玲君爱思考，同样参加一个会，大家都在做笔记，她笔下写的绝不仅仅是会议摘要，而是由会议主题延伸出去的思考、感悟和启发，譬如妇联怎样融入进去？又如何去落实？
“做群众、群众做”是烟台市妇联做群众工作的理念，指导着全市妇联工作的开展。这一理念的萌芽，却是在一次市有关部门召开的会议上。“当时，会议结束，我们正在回去的路上，玲君主席突然跟我说‘我有个启发，咱做群众工作，老想着怎么去教育人家，思路狭隘了，更应该把群众作为工作主体，让群众参与进来，调动起群众的主动性，在我们做群众的同时，让群众做’。”杨丽红回忆。“思路一变天地宽”，这一理念从萌芽到形成，使妇联的工作有了可遵循的指导原则，也让妇联工作“柳暗花明又一村”。
“好歌大家唱激情广场”，自发形成的广场舞被烟台市妇联整合成富有影響的品牌活动，也是对这一理念的真实例证。激情广场活动走进社区、企业，上广场、下军营、进高校，哪里有人群，哪里就是舞台。
2003年11月底，“好歌大家唱激情广场”首演——红太阳颂（纪念毛泽东诞辰110周年）在烟台文化广场举行。5个方队、近千人，齐声放歌，激情澎湃。第二天，当地的报纸就以《寒风中巾帼放歌》为题进行了报道。
群众参与进来了，激情被点燃，老百姓有了自己的舞台，首演成功。
从第二年开始，“好歌大家唱激情广场”月月有活动，期期有主题（后来发展到每周一期），三月唱巾帼之歌，四月唱英雄，五月唱劳动最光荣，六月唱校园歌曲，七月歌颂党，八月唱军民鱼水情，九月歌唱祖国……
历经十数载，烟台市妇联把舞台建设成了凝聚妇女、服务群众、自我管理的贴心平台，拉近了与妇女群众的距离，以实际行动诠释了“做群众、群众做”的工作理念。烟台公交早班车司机都知道，周六乘最早一班车的那群风风火火的大妈们是到毓璜顶公园练歌的，“这是烟台市群众参与最广泛的活动。”
群团姓“群”，就要接地气，把妇女工作当成一份有情事业来做。李玲君每年至少要拿出两个月的时间到基层调研走访，了解基层的妇女工作，这是她对自己和妇联干部的要求。
19岁参加工作李玲君就在乡镇，当时的乡镇干部要驻村包点，要求做到“三同”，即与群众同吃同住同劳动，一干就是8年。她说，这8年是她一生的财富，锻炼了她的意志，积累了基层工作经验，也打牢了她与群众的那份感情。
前段时间，李玲君到妇联所包的贫困村调研，进了村民家，地上就俩凳子，坐不开。村支书正不知所措，她边脱鞋边说：“来来来，炕上坐。”盘腿就坐到了炕头上。一个简单的动作，立马拉近了与村民的距离，也打开了村民的话匣子。
也正是这种扎实、朴实的工作作风，带出了一支好队伍，开拓了工作的新局面。烟台市妇联两次荣获“全国妇联系统先进集体”和“省妇女儿童工作先进集体”称号，并获“全国三八红旗集体”称号，连续六年被评为省级文明单位。 党政心目中有地位、社会评价有口碑，烟台妇联人满满的骄傲与自豪。
妇联得抓好家庭文明建设
如今的成绩都是一步步探索来的。
15年前，接到烟台市妇联主席的任命时，她正住院接受手术治疗。她调侃说：“天上掉了个馅饼，砸在我手里。”
当时组织找她谈话，她说：“请组织放心，我会努力去做的。”之所以当时未向组织承诺保证干好，还是对这份任职心里没底。
交接工作时，前任妇联主席鼓励她：“你肯定能干好，记着咱们妇联的工作就是两手抓，一手抓发展，一手抓维权……”这句“总结得太精炼”的话，逼着她去思考，如何抓发展、抓维权？
现实是缺资金、少政策，怎么帮助妇女发展？不是执法单位，又如何维权？面对一个个来访者，如果只是听她倾诉，之后告诉她，这事我们办不了，你应该去哪里，这不是妇女所要的答案，她心里有道坎也过不去……
从千头万绪中渐渐理清了发展与维权的思路：统筹城乡妇女发展，实施“巾帼科技致富四个一”“信贷助推妇女创业就业”“姐妹携手发展推进计划”等专项行动；跳出个案维权，整合社会力量从源头维权，联合市人大内司委、市人大常委会法工委、市政府法制办建立烟台市法规政策性别平等咨询评估机制；联合市公安局制定《烟台市家庭暴力告诫制度实施办法》；开展以维护妇女权益特别是土地权益为重点的村规民约修订工作；成立省内第一家反家暴庇护所……
多年走过来，她体会到，“妇联要做能做的工作，就是组织发动和宣传教育。组织发动妇女，要听党话，跟党走；宣传教育妇女，提高妇女素质，真心跟党走，有水平参与发展、有能力依法維权。”
宣传教育从哪入手？载体在哪里？玲君主席决定从家庭做起，家庭是妇联工作的传统领域，抓家庭建设妇联有着独特的优势。家是最小国、国是千万家，发展与维权都可以从家庭这个最基本的细胞做起。
2003年，烟台市妇联开始把工作重心放在家庭建设上，开展了“五好文明家庭”“十星级文明家庭”“美在家庭美在社区”等工作。2006年起连续六届举办“家庭文化节”，做出了品牌、做出了影响，而家风与文明就在潜移默化中、春风化雨般滋润心灵；不光有载体也要有阵地，“好歌大家唱”“四德”广场舞……开开心心唱着歌、跳着舞就把社会主义核心价值观给渗透进去了；在农村社区建好 “妇女之家”（烟台市在“妇女之家”规范化建设上走在全省前列），保证“强村求好，中间村求全，一般村求有”，让宣传教育无孔不入；有了阵地还得有好的教育内容，享誉全国的烟台妇女“三花精神”（即苦菜花精神、山菊花精神、迎春花精神）、《新女性三字经》、“新女性八德”应运而生……
一套工作思路+一支有精气神的好队伍
火车跑得快，全靠车头带。
“玲君主席不仅带着我们干，重要的是教给了我们理念、思路、方法，我们心里慢慢就有了工作的底气。”杨丽红说。
李玲君非常重视理念建设，“没有好的工作理念，就像盲人骑瞎马。”十多年来，她结合工作中的实践，创造性地提出了“从服务中心到融入中心”、“以沿海经济隆起带打造精神文明隆起带”、“以家庭和谐推动城市和谐”、群众工作“做群众、群众做”等妇女工作新理念，这些让人耳目一新的理念指导了烟台妇女工作的发展方向，并且也通过实践得到论证、丰富和完善，促进了工作的提升与突破。
更让同事们感到干妇联工作有底气的是，李玲君带出了一支有精气神的队伍。
走进烟台市妇联，映入眼帘的是走廊上丰富生动的机关文化墙，“工作多问行不行、少问怎么办”“用力工作只能做到称职，用心工作才能达到优秀”“白天走干讲、晚上读写想”……这些由她首倡的言简意赅的团队建设理念，多年来已经内化为机关工作人员的工作习惯和工作标准。
这些年烟台市妇联每人都有职级提升，先后有8位同志提拔副处级领导职务、进行交流。李玲君很自豪：“妇联干部大个小个，个个顶个！”
李玲君向来是自己撰写讲课稿、讲话稿，《男女平等基本国策宣讲》、《农村女“两委”成员辅导讲座》、《女企业家与工匠精神》……给妇女群众的课讲得深入浅出，说的是“群众话”，讲的是“明白理”。
李玲君还要求班子成员带头讲课。一开始，班子成员对此都十分怵头，但她就是有办法把大家的内在能量激发出来。如今3名班子成员均已历练出来，不管是讲给女村官、女企业家，还是妇女群众，都信手拈来。
受到社会广泛认可的《新女性三字经》，把社会主义核心价值观与做文明女性“接轨”，通俗易懂、朗朗上口，竟出自烟台市妇联的4名80后之手。“一个理念，就能做出一篇好文章，一个好建议就能产生一个好效果。”这是她常挂在嘴边的要求，也正是这一要求，激发了一个团队干事创业的激情和动能。
今年，玲君主席面临退休。当问及她的感想时，她用电影演员田华老师的一次获奖感言回答了我的问题：
你们年轻，我们也年轻。
你们年轻总是写在脸上，
我们年轻总是藏在心房。
……
你们是财富，
我们也是财富。
你们的财富在于来日方长，
我们的财富在于饱经沧桑。
你们是太阳，
我们也是太阳。
你们是一轮火红的朝阳，蒸蒸日上，
我们是一抹绚丽的夕阳，同样灿烂辉煌。
……
归根的落叶尚能肥沃泥土，
降落的夕阳意在点燃繁星。
……