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分析了国有企业经营者年薪制暂停的内、外部原因，提出了完善年薪制的一些建议和恢复年薪制后应注意的二个问题及对策。
对国企经营者年薪制暂停后的思考
【摘 要】
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分析了国有企业经营者年薪制暂停的内、外部原因，提出了完善年薪制的一些建议和恢复年薪制后应注意的二个问题及对策。
【机 构】
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西安交通大学管理学院
【出 处】
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洛阳农业高等专科学校学报
【发表日期】
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1999年2期
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