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人力资源管理是一门实践性、应用性很强的现代新兴管理学科，传统教学模式不能满足人力资源管理专业的能力培养目标的要求。根据人力资源管理专业的能力培养目标，将CBE模式应用于人力资源管理专业教学中，提出基于能力导向的人力资源管理专业人才培养模式。
基于能力导向的人力资源管理专业人才培养模式研究
【摘 要】
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人力资源管理是一门实践性、应用性很强的现代新兴管理学科，传统教学模式不能满足人力资源管理专业的能力培养目标的要求。根据人力资源管理专业的能力培养目标，将CBE模式应用
【机 构】
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中南民族大学管理学院
【出 处】
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经济管理学刊：中英文版
【发表日期】
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2013年2期
【基金项目】
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受中南民族大学“基于‘一五二二三二’模式的人力资源管理专业实践教学体系研究”支持资助（JYX09019）
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