HR该如何处理职业病事件?

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[案例1]2008年7月,某公司员工王某身体不适,到医院检查,被发现有再生障碍性贫血。随即王某入院治疗。但因所患为急性再障,虽经化疗并已联系上骨髓移植,但终因全身免疫系统出现紊乱,于9月初不幸身故。
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