【摘 要】
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档案管理作为事业单位的基础性工作,其管理成效会直接影响事业单位社会公共职能的发挥.经济的发展和社会环境的变革给事业单位档案管理工作带来了新的挑战,新形势下事业单位
【机 构】
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河北省石家庄市灵寿县劳动人事争议仲裁院
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档案管理作为事业单位的基础性工作,其管理成效会直接影响事业单位社会公共职能的发挥.经济的发展和社会环境的变革给事业单位档案管理工作带来了新的挑战,新形势下事业单位要积极进行档案管理服务模式和工作方法的创新与改革,提高档案管理的效率和质量,为事业单位的人力资源管理以及服务职能的履行提供保障.本文结合当前新形势下事业单位档案管理的现状,重点就管理创新和服务模式改革的策略进行了探讨.
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