【摘 要】
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新时期政府相继出台相关文件促进职业教育的发展,现代学徒制建设工作如火如荼地进行,但在国外取得成功的现代学徒制在国内却遭遇困境.分析原因,国内企业社会责任意识缺失、传
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新时期政府相继出台相关文件促进职业教育的发展,现代学徒制建设工作如火如荼地进行,但在国外取得成功的现代学徒制在国内却遭遇困境.分析原因,国内企业社会责任意识缺失、传统教育观、不良社会习俗及价值观,而其中,非正式制度的缺失是其内在根源.应当培育企业社会服务价值导向以提高企业参与动机;继续推进教育变革,形成重视职业教育的氛围;革新社会习俗,同时加强信誉教育.
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