【摘 要】
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一是注重引导及时沟通。掌握员工的思想动态，做好教育引导工作。通过经常性的潜移默化的思想教育工作．提高员工的风险防范意识、爱岗敬业意识、优质服务意识和贯彻执行规章制度
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一是注重引导及时沟通。掌握员工的思想动态，做好教育引导工作。通过经常性的潜移默化的思想教育工作．提高员工的风险防范意识、爱岗敬业意识、优质服务意识和贯彻执行规章制度的自觉性，以警钟长鸣来消除员工思想上的麻痹与松懈。二是不厌其烦细心调理。会计主管坚持坐班制，经常检查各岗位的工作情况，对工作中的难点、薄弱点逐个进行攻克、弥补，纳入规范化轨道。
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