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人追求平静,也追求波澜。人看惯了湖面的平静,便想去看看大海的波澜。怒涛翻滚的大海喧闹了几天后,人们又盼着它能平静下来。
生活也是这样,每天有波峰,也有波谷;每周有高效日,也有常效日。每月呢?每学期呢?也应从平静中涌出波澜,使每个星期都涌出不同内容的教育波澜。
魏书生老师和学生们商定,每学期中确立几个星期,围绕不同的重点问题,掀起几个波澜:有的叫“高效学习周”,有的叫“控制闲话周”,有的叫“发扬特长周”,有的叫“增强注意力周”,有的叫“助人为乐周”,有的叫“发现新我周”,有的叫“增强信心周”,等等。
“治病救人周”主要以自己给自己治病為主,每位同学找出自己心灵中的一种主要病症,然后写出病的主要症状、发病时间、治疗方法和疗程。
在那一年的“治病救人周”里,魏老师解剖自己,找出自己的主要症状是拖拉。他这样描绘发病时的症状:
“三岔路口,一个人走过来,踱过去,徘徊,观望,选择,犹豫,当终于选定其中一条路时,青春已经逝去。”
“一件事已经做完,面对明天,将要去做些什么新事呢?想着、拖着,已经到了明天下午。”
“做正事,写东西,总盼望有个无干扰的环境,稍有干扰心便乱起来,静不下心,钻不进去,可没有干扰的时间在一天当中又极少,于是分分秒秒就在这盼望中流过……”
怎样治这种病呢?
他当时想的办法是:马上就做,不停地做。尽管没有后来想的治疗方法多,但是集中时间治“犹豫症”还是取得了较好的效果。
魏老师向同学们谈了自己集中一周时间治病的体会,激发了学生参加“治病救人周”活动的兴趣,纷纷进行自我诊断,自我诊治。
大多数同学都找到了自己的主要病症,并且找到了较科学的治疗方法。本来只要求写500字的病历,张斌同学写了1000多字。连平时不爱动笔的刘志军,也写了1400多字。学生们都能够把找出自己的病症,作为分析自己能力强的表现来看待。
魏老师深有感触地说:“在学习、生活中,经常掀起这样的教育波澜,学生感觉兴奋、新鲜,增强了自我教育的兴趣。”
他人心目中的魏书生——宽容与合作
与魏书生共事的人都有一个共同的感觉,他是一个宽容的人。他自己真诚做人、境界高尚、聪明智慧、博大精深,但他不苛求社会,不愤世嫉俗,不挑剔他人。任何一个卑微的人在他面前,都能感受到被尊重的温馨。当你和他谈工作时,他会认真倾听;当你向他倾诉烦恼时,他会微笑面对;当你做错事时,他会告诉你一件事百样做;当你自寻烦恼时,他会劝慰你笑对人生。他用“说明”代替批评,他用“内省”代替禁令。工作在他的周围,有如沐浴温暖的春风。
因为宽容,他的存在总能生成一个大大的磁场,使人感受到合作与交流的快乐。合作就是民主、就是遇事与人商量,他做教师时与学生商量,做校长时与教师商量,做局长时与职工商量。在商量中完善自我、互相激励、达成共识。
当然,合作还要讲规则,规则是法、是科学。魏书生在实践中探索出了一个科学的管理体系:计划系统、监督检查系统、总结反馈系统。让工作中人人有事做、事事有人做、时时有事做。如教育局做事的规则:每年正月初一,他带领班子成员到学校门卫、锅炉房给工人拜年;每年3月1日和9月1日,教育局领导深入学校听课……
教育局工作的规律性和计划性,使学校有更充裕的时间和空间改进教学、推进素质教育。正是这种民主、宽容与合作,使得盘锦教育在法制轨道上健康运行,各项事业发展稳步向前。
生活也是这样,每天有波峰,也有波谷;每周有高效日,也有常效日。每月呢?每学期呢?也应从平静中涌出波澜,使每个星期都涌出不同内容的教育波澜。
魏书生老师和学生们商定,每学期中确立几个星期,围绕不同的重点问题,掀起几个波澜:有的叫“高效学习周”,有的叫“控制闲话周”,有的叫“发扬特长周”,有的叫“增强注意力周”,有的叫“助人为乐周”,有的叫“发现新我周”,有的叫“增强信心周”,等等。
“治病救人周”主要以自己给自己治病為主,每位同学找出自己心灵中的一种主要病症,然后写出病的主要症状、发病时间、治疗方法和疗程。
在那一年的“治病救人周”里,魏老师解剖自己,找出自己的主要症状是拖拉。他这样描绘发病时的症状:
“三岔路口,一个人走过来,踱过去,徘徊,观望,选择,犹豫,当终于选定其中一条路时,青春已经逝去。”
“一件事已经做完,面对明天,将要去做些什么新事呢?想着、拖着,已经到了明天下午。”
“做正事,写东西,总盼望有个无干扰的环境,稍有干扰心便乱起来,静不下心,钻不进去,可没有干扰的时间在一天当中又极少,于是分分秒秒就在这盼望中流过……”
怎样治这种病呢?
他当时想的办法是:马上就做,不停地做。尽管没有后来想的治疗方法多,但是集中时间治“犹豫症”还是取得了较好的效果。
魏老师向同学们谈了自己集中一周时间治病的体会,激发了学生参加“治病救人周”活动的兴趣,纷纷进行自我诊断,自我诊治。
大多数同学都找到了自己的主要病症,并且找到了较科学的治疗方法。本来只要求写500字的病历,张斌同学写了1000多字。连平时不爱动笔的刘志军,也写了1400多字。学生们都能够把找出自己的病症,作为分析自己能力强的表现来看待。
魏老师深有感触地说:“在学习、生活中,经常掀起这样的教育波澜,学生感觉兴奋、新鲜,增强了自我教育的兴趣。”
他人心目中的魏书生——宽容与合作
与魏书生共事的人都有一个共同的感觉,他是一个宽容的人。他自己真诚做人、境界高尚、聪明智慧、博大精深,但他不苛求社会,不愤世嫉俗,不挑剔他人。任何一个卑微的人在他面前,都能感受到被尊重的温馨。当你和他谈工作时,他会认真倾听;当你向他倾诉烦恼时,他会微笑面对;当你做错事时,他会告诉你一件事百样做;当你自寻烦恼时,他会劝慰你笑对人生。他用“说明”代替批评,他用“内省”代替禁令。工作在他的周围,有如沐浴温暖的春风。
因为宽容,他的存在总能生成一个大大的磁场,使人感受到合作与交流的快乐。合作就是民主、就是遇事与人商量,他做教师时与学生商量,做校长时与教师商量,做局长时与职工商量。在商量中完善自我、互相激励、达成共识。
当然,合作还要讲规则,规则是法、是科学。魏书生在实践中探索出了一个科学的管理体系:计划系统、监督检查系统、总结反馈系统。让工作中人人有事做、事事有人做、时时有事做。如教育局做事的规则:每年正月初一,他带领班子成员到学校门卫、锅炉房给工人拜年;每年3月1日和9月1日,教育局领导深入学校听课……
教育局工作的规律性和计划性,使学校有更充裕的时间和空间改进教学、推进素质教育。正是这种民主、宽容与合作,使得盘锦教育在法制轨道上健康运行,各项事业发展稳步向前。