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文章以闽西职业技术学院旅游管理专业2012-2015届毕业生的170份回访问卷为样本进行就业情况的问卷调查,通过对就业相关度分析、就业收入情况分析、就业满意度分析等八个方面的分析,总结出目前高职旅游管理专业学生就业存在的问题,最终提出了树立学生正确的职业观、优化人才培养模式、建立教学质量提升机制、鼓励旅游企业拓宽员工发展渠道等四条解决对策。