【摘 要】
：
2007年以来，《劳动合同法》及其实施条例、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》相继颁布实施，内容分别涉及劳动合同、就业、劳动争议处理和劳动标
论文部分内容阅读
2007年以来，《劳动合同法》及其实施条例、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》相继颁布实施，内容分别涉及劳动合同、就业、劳动争议处理和劳动标准等劳动法的重要领域。上述法律法规的实施，给劳动争议审判带来了全新的影响。本文以北京市法院为例，简要介绍当前劳动争议案件的基本情况、问题和适用法律方面的初步意见。
其他文献
时光飞逝,值此改革开放40周年之际,《董事会》杂志举办的“金圆桌奖”评选即将迎来第14个年头,回首往昔,南京银行已与《董事会》牵手十载光阴。十年里,南京银行与《董事会》
半刚性基层沥青路面是我国当前最主要的路面结构。作为路面的主要承重层,无机结合料稳定类基层材料的抗拉疲劳强度是主要性能。有必要通过合理的组成设计改善其疲劳性能。论
本应该是市场正常的良性出清，但却演变成如此大规模、破纪录的挤兑潮跑路潮，让人大跌眼镜。洞悉其中原因，既有行业的周期变化特征，也有实体经济和家庭部门资产负债压力变化的显现，但根源还在于P2P行业种种乱象猖獗 A股每年都不乏有上市公司因为内控没有做到位而被曝黑天鹅事件，问题被曝光后股价往往大幅下跌。是什么原因造成内控缺失？ 一是上市公司没有设立或缺少有效的内控管理组织、架构。 设立完善的内控管理
2008年借助金融危机之势，好不容易打开了惩处华尔街银行业欺诈行为的法律窗口。如今，这扇窗已渐渐关上。 资料显示，2009年起，49家金融机构向政府部门与私人原告支付了将近1900亿美元的罚金。数额的确巨大，但主要来自股东而非银行家个人。2014年初，摩根大通CEO Jamie Dimon与美国司法部达成庭外和解，仅仅数周后，就获得了董事会给予提薪74%的奖励，薪酬增至2000万美元。 整场金
目的分析影响临床路径入径率和实施质量的因素,探讨提高入径率,同时保证流程实施质量的管理措施。方法采用鱼骨图分析影响临床路径入径率的因素,运用SWOT法对保证实施质量进
对于亚投行中各成员国股权方面的问题，世界上采用的无非是两种模式，一种是一国一票，另一种是按经济实力来决定出资份额，投票权与份额挂钩。而国际金融机构，均选用第二种模式 未成曲调先有情，亚洲基础设施投资银行（亚投行）还未成立，就被国际社会赋予过多的政治能量，将亚投行拔高为“地缘政治角逐的平台”、“大国利益博弈的场所”。 对亚投行的争议，始于3月12日英国向中方提交了作为意向创始成员国加入亚洲基础设
传统重资产企业面对爆炸性的行业颠覆时看起来“似乎”很安全，但实际上，它们白勺困境同样迫在眉睫。为了避免被行业大势抛弃，这些公司必须改变核心业务，开辟新行业并推动开展新业
<正>员工持股是社会进步的人本价值、共建共享理念在公司中的体现,分享发展成果给全体员工值得称道。联通、东航物流之员工持股,都应当属于试点的范畴。社会上有这样那样的质
曾几何时，保罗·马西亚诺（Paul Marciano）对Guess的愿景是那样五个词：“The World Is Our Field”。如今保罗已经63岁。他是四位联合创始人之一，其余三人都是他的同姓兄弟：莫瑞斯（Maurice）、乔治斯（Georges）与阿曼德（Armand）。 Guess在1996年上市，但始终保持着家族企业的范式，一如1981年创立之时——马西亚诺四兄弟全权掌控着整个公司
2009年7月，当默多克窃听丑闻被爆料后，班克罗夫特家族（Bancroft）里上了年纪的成员都很惊讶与沉痛：在几乎整个20世纪里一直为他们家族带来财富与荣誉的道琼斯公司，而今作为默多克集