今年，“转方式、调结构”再度成为企业各界关注的话题。怎样“调”？如何“转”？十八大报告对此进行了热切回应，正式吹响了“绿色发展、循环发展、低碳发展”的冲锋号，为未来十年描绘了一幅以天蓝、地绿、水净为主要标志的“美丽中国”蓝图，给我国企业今后的实践提供了明确的方向和新动力，让人倍觉振奋。
　　其实，中国企业“转方式、调结构”早已“在路上”。这些年来，经过“十一五”时期的艰辛探索和“十二五”开局之年的深入实践，调结构、转方式作为实现可持续发展的必由之路，已经在全国企业形成了共识，并且促进了中国工业化进程深入发展，工业整体实力迅速提高，成就辉煌，动人心魄。中央企业面对严峻复杂的经济形势，按照国资委作出的战略部署，紧紧围绕“转方式、调结构、上水平、惠民生”四大重点，克服重重困难，扎实工作，积极作为，奋勇争先。在抓好重点产业、行业节能减排的同时，大力推动自主创新，加快采用先进技术、设备、工艺，积极推进产业结构转型升级，降低了全社会能耗水平，真正发挥了龙头骨干作用，保持了生产经营总体平稳运行。中央企业已进入创新发展、高端发展、绿色发展、差异化发展的新阶段，同时带动了全国经济又好又快发展。
　　然而，由于中国企业细分领域众多，情况各异，一些问题积重难返。部分企业在资源配置、创新能力、国际化经营、商业模式、企业管理等方面与国外企业相比还存在较大差距，尤其是重化工业比重大，工业结构“重型化”特征比较明显。对此，相当一部分企业对“转方式、调结构”已经有了比较明确的认识和强烈的迫切感、危机感，但具体该怎么“调”，如何“转”，从何处入手，在哪里破题，仍旧存在困惑。如何在新形势下因地制宜找准结构调整的突破口，如何对传统行业进行提质改造，除需政府积极引导、推动外，也需企业抢抓机遇、自我加压、敢为人先，在“加快”上下功夫，在“转变”上动真格，在“发展”上用实劲。因此，积极推动企业调整结构转型升级，对于促进企业科学发展、做强做优做大，具有很强的现实意义。
　　党的十八大提出“推进经济结构战略性调整”的基本思路，不仅符合当前中国的国情，也是企业“转方式、调结构”的良方，更是企业自身可持续发展和参与竞争的不二选择。工业企业既是转方式、调结构的重要力量，也是调整优化产业结构的主战场。凡是工业先进、装备先进、产品档次、附加值和科技含量比较高的，就有很强的竞争优势，反之亦然。对企业而言，“转方式、调结构”从本质上讲是一次深层次的改革。改革不是一蹴而就，必然会带来阵痛，会付出一定的转型代价，但毫无疑问，不能因为阵痛与代价而动摇对既定目标的追求。对此，我们要做好充分的思想准备，既要坚定信心，锲而不舍，又要学会舍得。对于落后的项目不但不能上，现有的落后项目都要果断地壮士断腕、坚决淘汰。因此，中国企业必须“转方式、调结构”，必须进一步通过自主创新走出新的发展之路，这些都是无可回避的选择。要充分认识“转方式、调结构”的必要性和紧迫性，把思想统一到国资委作出的一系列重大部署上来。要充分认清有利条件，克服不利条件，坚定信心，同心同德，快速推进。
　　“转方式、调结构”是事关经济社会发展全局的战略性任务，是行业破解发展难题、实现可持续发展的根本之策，也是中央企业肩负的一项重要职责。中央企业要打好转方式调结构这场硬仗。要着眼于加快转变发展方式、提高发展质量和效益，突出深化改革，突出结构调整，力争取得新的突破。我们期待并相信，在十八大精神的引领下，富有智慧的中国国企，凭着“敢为天下先”的精神，在新一轮“转方式、调结构”的征途上，在引领企业发展的时代舞台上，加快转变发展方式，提高发展质量和效益，突出深化改革，突出结构调整，力争取得新的突破。通过加快技术创新，实现传统产业的优化升级。通过自主创新，淘汰落后，重组兼并，推动产业转移和集聚，抑制高耗能的发展，减少部分行业产能过剩的压力，使调整结构落在实处。让创新驱动、“两型”引领、转变升级、统筹兼顾、管理创新等打上厚重的国企烙印，成为持续发展、科学发展的排头兵。