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本文首先解释了目标教学法的概念,接着论述了目标教学法在《人力资源管理》教材编写中的编写理念和思路;最后从五个方面通过例证论述了《人力资源管理》教材的主要特色。
“目标教学法”在《人力资源管理》教材编写中的应用
【摘 要】
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本文首先解释了目标教学法的概念,接着论述了目标教学法在《人力资源管理》教材编写中的编写理念和思路;最后从五个方面通过例证论述了《人力资源管理》教材的主要特色。
【机 构】
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南通职业大学经济管理学院
【出 处】
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中国证券期货
【发表日期】
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2011年10X期
【基金项目】
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江苏省职业教育教学改革研究课题《高职高专教材建设与创新的后现代研究》部分研究成果,立项单位为“江苏省教育科学研究院”,立项类别为“一般课题”,课题批准号为“GYE18”,指南编号为“E-6”,作者为该项目的主持人
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