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于依依来公司的第一天就成了名人。
企宣部的同事说，部门里来了个傻丫头。这个新人站在大家的身后看着大家各自用ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ制作新的企业宣传资料。然后惊叹地问：“你们从哪里找来这么多模板，我做ＰＰＴ文件的时候，总是枯燥的那几个模板换来换去。”
当然，说她傻不仅是因为她能问出这么弱智的问题，网络时代，ＰＰＴ几乎有无数个专业的模板提供免费的下载，而更重要的是因为，在公司里面就算真的不知道，也不会有几个人这样直截了当地问出这么傻的问题来。
午休的时候，一起进公司的容琪气呼呼地问：“依依，你脑袋是怎么长的？难道学校就业中心的老师没有告诉过你，遇到这种不懂或者不会的事情要私下里问自己的朋友，你这么做，不是明白地告诉大家，自己职业技能的欠缺吗？”
于依依呵呵笑着：“你又不是不知道，我去企宣部是因为我的文章写得好，ＰＰＴ只在大学里选修过，就算不会也不是丢人的事情吧？”
容琪用看外星人一样好奇的眼光看了她一眼，然后郁闷地闷头对付起了便当。于依依这么一闹，连带着他们其他几个新人也被同事们用看火星人的眼光来看。有老同事悄悄地说：“这次公司招来的新人不会都这么水吧？”
你简直就是个“小笨猪”。容琪气愤地嘟囔着。
眼看着公司要参加的全国性展会临近。ＰＰＴ文件制作的进度却一直难以加快。本来以为部门进了新人，算是来了生力军。可是经理却被于依依一个问题闹得心里嘀咕，死活不敢把任务分一点出来给她做。
加班加点是难免的，压力和疲惫让整个部门的老同事看到无所事事的于依依都觉得心里窝火。不过于依依却很能坚持，下班之后，没有任务的她也留下不走，跟别人一起等到夜幕降临。这时,有人说：“小于，你过来，反正你也没工作，也不回家，干脆去给我们买些夜宵回来慰劳慰劳我们吧。”
话音没落，于依依就迅速站起来，出了办公室的门。大家顿时诧异起来：这个丫头倒是风风火火，可是没问大家吃些什么，甚至忘记了让大家先拿钱出来。
完成的资料相当成功。公司要给企宣部奖励。要求经理上报有功人员的名单。这怎么说也是集体的事情，再说于依依跑前跑后，买饭，沏茶，也出了不少力气。大家都说，这叫没有功劳也有苦劳。所以名单的最后也写上了她的名字。
谁知道名单没等送到老总办公室，于依依就一个劲地缠着经理要求把自己的名字去掉。老同事规劝说，大家是一个部门的，有了荣誉当然要大家分享。可是于依依却拼命地摇头。
她的理由很简单，就是自己什么都没做，也没参与任何一点ＰＰＴ的制作，所以不能算有成绩。
经理无奈地叹口气，把她的名字拉了下来。
月末发薪的时候，企宣部的奖励也下来了。除了没上名单的于依依外，其余人员每人一个千元的红包。
容琪知道了这件事后，恨得牙根都是痒痒的。她点着于依依的额头说：“你个小笨猪啊！这么好的机会，让你浪费掉了！”
接下来，于依依做的事情让整个公司的人大跌眼镜。
因为企宣部的工作松缓下来，经理开始让她写一些企业宣传的材料。谁都没想到，她文笔竟然出奇地好。原本这样，就可以好好地工作下去，谁知道因为“傻”名在外，所以其他部门的人都想和她接触接触，看看是不是真的“笨得出格”。不管是办公室的人叫她捎带什么东西，还是销售部要她写月末总结，甚至别人要她回去帮自己上网查资料，她都满口答应。看着于依依每天上班下班忙得脚几乎不沾地，企宣部经理是又气又心疼。他把于依依叫进了办公室。认真地告诉她，不要过多地去管那些其他部门的闲事。于依依认真的回答让经理有些哭笑不得。她说，工作做完了反正闲着也难受，不如帮帮别人更加充实呢。
大家都对于依依的做法司空见惯的时候，于依依却做出了让大家都瞠目结舌的事情。
私下里不知道她什么时候竟然用ＰＰＴ制作了一份关于公司企业文化的阐述，交到了经理的手中。
看到于依依第一次自己主动献宝，大家都对这份ＰＰＴ文件感到好奇。经理打开电脑，大家围在一起饶有兴趣地观看起来。起初抱着的还是好奇的态度，可是后来，却越看越心惊。不但文字组织得好，而且ＰＰＴ界面大气简练，符合公司对外形象的要求。更重要的是，还找出了以前不少企业文化模糊的地方，阐述得相当清楚。
“你做的？”经理不敢相信地看着于依依，于依依点点头，然后说：“你们帮我指正指正吧。”
经理把这份企业文化阐述直接递到了老总办公室。老总看完后，拍着大腿说，这正是我想要的东西。
问到是哪个员工做的时，经理迟疑地说出了于依依的名字。老总笑了起来，问：“是不是公司里出了名的傻丫头、大家的长工啊！”
一纸聘书下到了企宣部。于依依被聘为公司企业文化推广部的主任。这个时候大家想想她的作为，才知道，这个“傻”丫头一点也不傻。在自己没把握的时候，及时地询问和学习，让她掌握了自己原本不熟练的知识。而这种“傻”又获得了大家的好感，成为整个公司的长工，让她了解到了更多关于公司的东西，而且，要知道，大家对公司或者工作有什么看法都会毫不顾忌地在她面前说出来，因为她“傻”，对别人没有任何压力。
职场小贴士：
1．不要顾忌暴露自己的短处，虽然询问工作外的朋友也可能得到弥补，可是不会比直接询问同事需要的时间更短，学习得更直接。
2．懂得退让会比一味要求和逞强让你受到的伤害少许多。起码不会被人要求你超负荷运转，或者做你根本做不到的事情。
3．晋升、荣誉和奖励虽然是天上掉下的馅饼，可是抵御住这种诱惑，知道自己能不能吃，是一种理智。自知会让职场中的你避免错误，从而进步更快。
4．“傻”会给你带来不错的人缘和好感。要知道，在能力允许的范围内帮助别人，会给你带来很高的人脉。
编辑/雨 雪
企宣部的同事说，部门里来了个傻丫头。这个新人站在大家的身后看着大家各自用ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ制作新的企业宣传资料。然后惊叹地问：“你们从哪里找来这么多模板，我做ＰＰＴ文件的时候，总是枯燥的那几个模板换来换去。”
当然，说她傻不仅是因为她能问出这么弱智的问题，网络时代，ＰＰＴ几乎有无数个专业的模板提供免费的下载，而更重要的是因为，在公司里面就算真的不知道，也不会有几个人这样直截了当地问出这么傻的问题来。
午休的时候，一起进公司的容琪气呼呼地问：“依依，你脑袋是怎么长的？难道学校就业中心的老师没有告诉过你，遇到这种不懂或者不会的事情要私下里问自己的朋友，你这么做，不是明白地告诉大家，自己职业技能的欠缺吗？”
于依依呵呵笑着：“你又不是不知道，我去企宣部是因为我的文章写得好，ＰＰＴ只在大学里选修过，就算不会也不是丢人的事情吧？”
容琪用看外星人一样好奇的眼光看了她一眼，然后郁闷地闷头对付起了便当。于依依这么一闹，连带着他们其他几个新人也被同事们用看火星人的眼光来看。有老同事悄悄地说：“这次公司招来的新人不会都这么水吧？”
你简直就是个“小笨猪”。容琪气愤地嘟囔着。
眼看着公司要参加的全国性展会临近。ＰＰＴ文件制作的进度却一直难以加快。本来以为部门进了新人，算是来了生力军。可是经理却被于依依一个问题闹得心里嘀咕，死活不敢把任务分一点出来给她做。
加班加点是难免的，压力和疲惫让整个部门的老同事看到无所事事的于依依都觉得心里窝火。不过于依依却很能坚持，下班之后，没有任务的她也留下不走，跟别人一起等到夜幕降临。这时,有人说：“小于，你过来，反正你也没工作，也不回家，干脆去给我们买些夜宵回来慰劳慰劳我们吧。”
话音没落，于依依就迅速站起来，出了办公室的门。大家顿时诧异起来：这个丫头倒是风风火火，可是没问大家吃些什么，甚至忘记了让大家先拿钱出来。
完成的资料相当成功。公司要给企宣部奖励。要求经理上报有功人员的名单。这怎么说也是集体的事情，再说于依依跑前跑后，买饭，沏茶，也出了不少力气。大家都说，这叫没有功劳也有苦劳。所以名单的最后也写上了她的名字。
谁知道名单没等送到老总办公室，于依依就一个劲地缠着经理要求把自己的名字去掉。老同事规劝说，大家是一个部门的，有了荣誉当然要大家分享。可是于依依却拼命地摇头。
她的理由很简单，就是自己什么都没做，也没参与任何一点ＰＰＴ的制作，所以不能算有成绩。
经理无奈地叹口气，把她的名字拉了下来。
月末发薪的时候，企宣部的奖励也下来了。除了没上名单的于依依外，其余人员每人一个千元的红包。
容琪知道了这件事后，恨得牙根都是痒痒的。她点着于依依的额头说：“你个小笨猪啊！这么好的机会，让你浪费掉了！”
接下来，于依依做的事情让整个公司的人大跌眼镜。
因为企宣部的工作松缓下来，经理开始让她写一些企业宣传的材料。谁都没想到，她文笔竟然出奇地好。原本这样，就可以好好地工作下去，谁知道因为“傻”名在外，所以其他部门的人都想和她接触接触，看看是不是真的“笨得出格”。不管是办公室的人叫她捎带什么东西，还是销售部要她写月末总结，甚至别人要她回去帮自己上网查资料，她都满口答应。看着于依依每天上班下班忙得脚几乎不沾地，企宣部经理是又气又心疼。他把于依依叫进了办公室。认真地告诉她，不要过多地去管那些其他部门的闲事。于依依认真的回答让经理有些哭笑不得。她说，工作做完了反正闲着也难受，不如帮帮别人更加充实呢。
大家都对于依依的做法司空见惯的时候，于依依却做出了让大家都瞠目结舌的事情。
私下里不知道她什么时候竟然用ＰＰＴ制作了一份关于公司企业文化的阐述，交到了经理的手中。
看到于依依第一次自己主动献宝，大家都对这份ＰＰＴ文件感到好奇。经理打开电脑，大家围在一起饶有兴趣地观看起来。起初抱着的还是好奇的态度，可是后来，却越看越心惊。不但文字组织得好，而且ＰＰＴ界面大气简练，符合公司对外形象的要求。更重要的是，还找出了以前不少企业文化模糊的地方，阐述得相当清楚。
“你做的？”经理不敢相信地看着于依依，于依依点点头，然后说：“你们帮我指正指正吧。”
经理把这份企业文化阐述直接递到了老总办公室。老总看完后，拍着大腿说，这正是我想要的东西。
问到是哪个员工做的时，经理迟疑地说出了于依依的名字。老总笑了起来，问：“是不是公司里出了名的傻丫头、大家的长工啊！”
一纸聘书下到了企宣部。于依依被聘为公司企业文化推广部的主任。这个时候大家想想她的作为，才知道，这个“傻”丫头一点也不傻。在自己没把握的时候，及时地询问和学习，让她掌握了自己原本不熟练的知识。而这种“傻”又获得了大家的好感，成为整个公司的长工，让她了解到了更多关于公司的东西，而且，要知道，大家对公司或者工作有什么看法都会毫不顾忌地在她面前说出来，因为她“傻”，对别人没有任何压力。
职场小贴士：
1．不要顾忌暴露自己的短处，虽然询问工作外的朋友也可能得到弥补，可是不会比直接询问同事需要的时间更短，学习得更直接。
2．懂得退让会比一味要求和逞强让你受到的伤害少许多。起码不会被人要求你超负荷运转，或者做你根本做不到的事情。
3．晋升、荣誉和奖励虽然是天上掉下的馅饼，可是抵御住这种诱惑，知道自己能不能吃，是一种理智。自知会让职场中的你避免错误，从而进步更快。
4．“傻”会给你带来不错的人缘和好感。要知道，在能力允许的范围内帮助别人，会给你带来很高的人脉。
编辑/雨 雪