图书馆咨询团队知识转移绩效调查问卷设计探微

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为获取第一手资料,在分析图书馆咨询团队、知识转移绩效及其影响因素内涵的基础上,探讨图书馆咨询团队知识转移绩效调查问卷设计应遵循的原则、程序以及需要注意的问题,并给出一个个案,以期规避图书馆咨询团队知识转移绩效的消极影响,提升知识转移绩效的效果。 In order to obtain the first-hand information, this paper analyzes the principles, procedures and issues that should be followed in the knowledge transfer performance questionnaire design of library consulting team based on the analysis of library consulting team, the knowledge transfer performance and the content of its influencing factors A case is given in order to avoid the negative influence of knowledge transfer performance of library consulting team and enhance the effect of knowledge transfer performance.
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