借鉴国外经验改进我国的公务员考核体系

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本文通过对国外公务员绩效评估体系改革的分析,结合我国公务员考核体系的现状,对原有的考核指标体系进行了评价,针对现有公务员考核体系的改进做了比较系统的思考,并给出了相应的政策建议。 Based on the analysis of the reform of civil servants’ performance appraisal system in foreign countries and the status quo of civil servant appraisal system in our country, this paper evaluates the existing appraisal index system, makes a systematic consideration of the improvement of the existing civil servant appraisal system, The corresponding policy recommendations.
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